1月14日晚，图书馆（文化遗产部）2024年度党员领导干部民主生活会在7楼会议室召开，图书馆（文化遗产部）领导班子成员集体参会，分管校领导、学校党委常委董维春副校长，校纪委代表、资产公司党工委副书记、纪工委书记曹猛参加会议，会议由图书馆（文化遗产部）党总支书记朱世桂主持。

会前，领导班子同志做了认真的准备，开展谈心谈话，听取群众座谈会意见和建议，撰写发言提纲。会上，朱世桂通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实，和本次征求意见情况、本年度民主生活会的准备情况，并代表领导班子做对照检查发言。随后，领导班子成员围绕按照学校党发〔2024〕107号文件要求，自觉贯彻整风精神，充分运用批评和自我批评武器，逐一结合自己实际情况，认真查摆问题并分析原因，深刻剖析典型案例，提出下一步改进举措、努力方向，体现了从严从实、刀刃向内的要求。其他领导班子成员分别提出实事求是的意见建议，进行批评帮助。

学校督查代表曹猛认为，本次民主生活会图书馆（文化遗产部）领导班子把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，班子和个人对照检查剖析全面，并就民主生活会细节提出建议。

董维春点评、讲话。他高度肯定了图书馆（文化遗产部）班子带领全体馆员在2024年度工作中的辛勤付出与不懈努力，并着重指出，新一年度，随着金善宝纪念馆、刘大钧纪念馆以及新校区校史馆建设工作的推进，图书馆（文化遗产部）的内涵与外延愈发丰富多元，其肩负的育人使命也愈发凸显。他期望图书馆（文化遗产部）能够进一步强化场馆育人功能，从知识结构层面实现全方位的优化与升级，精准把握育人主题，创新育人方式，以更好地契合时代发展需求与立德树人等教育目标。针对2025年，他提出了三点建议：一是持续提升政治站位，对内要不断强化政治素养，筑牢思想根基；对外则要全力做好师生服务工作，积极发挥文化育人作用，彰显图书馆（文化遗产部）“大馆”的担当。二是着力加强能力建设，领导班子成员要主动深入基层，扎根业务一线，不断提升自身的领导力与团队战斗力。三是要勇于攻坚克难，在多馆协同发展的布局下，积极探索人力资源整合的新路径，打破馆际壁垒，实现资源的优化配置与高效利用。

（作者：高俊 校对：李新权 审核：朱世桂）