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Caderno de Perguntas Gordon

O documento é um perfil de inventário de personalidade que orienta o usuário a avaliar características pessoais através de uma série de descrições. O usuário deve marcar as opções que mais e menos se assemelham a ele, ajudando a identificar traços de personalidade como sociabilidade, autoconfiança e capacidade de trabalho em grupo. O objetivo é fornecer uma visão geral do perfil de personalidade do indivíduo em um contexto escolar ou profissional.
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© © All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
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Perfil - Inventário de Personalidade Gordon (P-PGI)

Nome: Sexo: Data:


Escola ou Empresa: Grau ou Ocupação:

Instruções: Examine cada conjunto e escolha a descrição com a qual ele mais se
assemelha. Uma vez escolhido, marque-o com uma linha grossa na coluna
designada com o sinal “+” (Mais).
Em seguida, examine os outros três e escolha aquele com o qual é menos
semelhante; em seguida, marque-o com uma linha grossa na coluna designada com
o sinal "-" (menos). Não verifique nenhuma das descrições restantes.
1 Ele é bastante sociável +-
Ele não tem autoconfiança
Compatível em qualquer trabalho que ele 7 Uma pessoa em quem você
faz pode confiar
Tendência a ser um tanto emocional Fica facilmente chateado
quando as coisas dão errado
Não tem muita certeza de suas
próprias opiniões Prefere estar
perto de pessoas
2 Ele não está outros
interessado em Ele faz seu
estar com outras trabalho diante
pessoas
Livre de de qualquer
ansiedades e obstáculo. Ele
tensões limita suas
Uma pessoa relações
bastante
sociais a
irresponsável
Assuma o poucos.
controle das Tende a ser
discussões em uma pessoa
grupo bastante nervosa

3 Age de forma
9Ele não faz
nervosa e instável
Tem uma amigos muito
grande influência rapidamente
sobre os outros Participa
Não gosta de
ativamente no
reuniões sociais
Um trabalhador trabalho em
consciencioso e grupo Persiste
persistente na rotina do
8 Você acha fácil trabalho até o
influenciar os seu término
Não tem um emocional
bom equilíbrio
4 É mais fácil para 10 Confiante em seus
você fazer novos relacionamentos com
amigos outras pessoas
Não suporto fazer Sente-se
a mesma tarefa por facilmente magoado
muito tempo Tem hábitos de
Facilmente trabalho bem
gerenciado por outros desenvolvidos
Permanece no Eu preferiria
controle mesmo manter um pequeno
quando frustrado grupo de amigos.
5 Capaz de tomar decisões importantes sem 11 Fica irritado facilmente
ajuda Não interage facilmente com pessoas Capaz de lidar com qualquer situação
desconhecidas Tende a ser tenso Não gosta de falar com estranhos
Faça o seu trabalho apesar de ter Cumpre com qualquer trabalho
problemas realizado
6 Ele não tem 12 Prefere não
interesse em discutir
ser sociável com outras
Não leva a pessoas
sério suas Incapaz de
responsabili manter um
dades horário fixo
Autoconfiant Uma
e o tempo pessoa
todo calma e
Assume o serena
comando do Tende a
trabalho em ser muito
grupo sociável
13 Livre de cuidados e preocupações 21 Uma pessoa muito ativa
Falta de senso de responsabilidade Não fica bravo com outras pessoas
Não tenho interesse em interagir com o sexo oposto Não gosta de trabalhar com problemas complexos e difíceis
Habilidade em lidar com outras pessoas Prefere festas animadas a conversas tranquilas

14 Acha fácil fazer amizade com outras pessoas 22 Desfrute de discussões filosóficas
Prefere que outros tomem decisões em atividades em grupo Se cansa facilmente
Tem uma natureza perigosa
Pense nas coisas com muito cuidado antes de agir
Mantém o mesmo nível de trabalho apesar das dificuldades
Não tem grande confiança em outras pessoas

15 Capaz de mudar as opiniões dos outros


23 Ele gosta de trabalhar principalmente com dúvidas Ele age
Falta de interesse em atividades em grupo
Uma pessoa muito nervosa de forma bastante lenta É muito cuidadoso ao tomar
Muito persistente em qualquer trabalho realizado decisões Ele acha algumas pessoas muito difíceis de lidar

16 Calmo e bem-educado 24 Uma ótima pessoa para aproveitar oportunidades. Irrita-se


Incapaz de fazer seu trabalho rapidamente com outras pessoas.
Ele gosta de ter um grande número de amigos ao seu redor Consegue fazer muitas coisas em pouco tempo Pensa muito
Não confia muito em suas próprias habilidades em novas ideias

17 Você pode ser totalmente confiável. 25 Uma pessoa muito paciente


Ele só se preocupa com a companhia de certas pessoas Procure fazer coisas emocionantes
Encontre dificuldade para relaxar Capaz de trabalhar por longos períodos de tempo Prefere
Participe ativamente nas discussões em grupo colocar algo em prática em vez de planejá-lo

18 Não desiste facilmente de um problema 26 Você se sente muito cansado e preocupado no final do dia
Tende a ficar um pouco nervoso Você tem tendência a fazer julgamentos precipitados
Desconfiança
Não demonstra ressentimento em relação a outras pessoas
Prefere passar tempo na companhia de outras pessoas
Tem grande interesse em aprender

19 Um pensador muito original


27 Não age imediatamente
Uma pessoa um tanto lenta e lenta Fica irritado com as falhas dos outros
Tende a criticar os outros Não tem interesse em fazer pensamento crítico
Toma decisões depois de muito pensar Prefere trabalhar rapidamente
20 Acha que todos são essencialmente honestos Gosta de
trabalhar e se divertir com calma Tem uma atitude curiosa 28 Propenso a ficar muito zangado com as pessoas
Tende a agir impulsivamente Ele gosta de estar ativo o tempo todo
Prefiro não correr riscos Fica ofendido quando criticado
Prefere trabalhos que exijam poucas ideias originais Prefiro trabalhar com ideias do que com coisas.

29 Uma pessoa muito cautelosa 37 Confia muito nas outras pessoas


Prefere trabalhar bem devagar Prefere realizar trabalhos simples ou rotineiros
Muito diplomático e cuidadoso Faça tudo instantaneamente
Ele preferiria não ocupar sua mente com pensamentos Cheio de vigor e vitalidade
profundos
38 Toma decisões muito rapidamente
30 Perde a paciência rapidamente com as pessoas Eles são todos legais com ele
Tem menor resistência física do que a maioria das pessoas Mantém um ritmo acelerado no trabalho ou no lazer
Tende a ser criativo e original Não tenho muito interesse em adquirir conhecimento
Ele não se importa muito com coisas emocionantes

31 Tende a agir precipitadamente


Possui grande vigor e dinamismo
Não confie nas pessoas até que elas sejam provadas
Você gosta de problemas que exigem muita reflexão

32 Não gosta de trabalhar rápido


Ele tem muita fé nas pessoas
Tendência a se render ao desejo do momento
Gosta de resolver problemas complicados

33 Um trabalhador muito ativo


Aceite críticas com bom humor
Não aceita problemas que envolvam muito raciocínio
Tende a agir primeiro e pensar depois
34 Ele só fala o melhor das outras pessoas
Muito cauteloso antes de decidir
Não está interessado em provocar discussões ambiciosas
Não corre de um lugar para outro

35 Não tem uma mente questionadora


Não age impulsivamente
Geralmente prossegue com energia
Facilmente irritado com a fraqueza de outras pessoas

36 Pode fazer mais coisas do que outras pessoas


Aproveite as oportunidades apenas por prazer

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