Der Fachkräftemangel bei IT-Experten ist ein großes Problem, das die Industriebetriebe selbst verschuldet haben. Im vergangenen Jahr (2018) habe die Zahl der gemeldeten freien Informatikerstellen mit 54.000 einen neuen Höchststand erreicht. Noch 2009 sei die Zahl etwa halb so groß gewesen. Es gibt jedoch weniger betriebliche Ausbildungsstellen als Bewerber in der Informatik.
Für Chefs von Devs haben wir mit Andreas Nickel von Ressourcenmangel besprochen, was Digitalagenturen heute anders machen müssen als früher.
Um den Fachkräftemangel bei Softwareentwicklung oder IT-Administration auszugleichen, setzen größere Firmen KI ein. KI könne eine IT-Abteilung aber nicht ersetzen, sagte der Bitkom-Chef.
Für unseren Newsletter Chefs von Devs haben wir mit Lukas Weber von Vimcar über Euphorie, Wut und die Einsamkeit an der Spitze gesprochen.
Ein Interview von Jörg Ossenkopp
Für unseren Newsletter Chefs von Devs haben wir mit Lukas Weber von Vimcar über Euphorie, Wut und die Einsamkeit an der Spitze gesprochen.
Ein Interview von Jörg Ossenkopp
"Transformation" - das Wort können viele ITler nicht mehr hören. Dabei ist es wichtiger als je zuvor, dass Firmen sich trauen, sich komplett zu verändern.
Ein Ratgebertext von Markus Kammermeier
Das komplexe Problem ist schnell gelöst, aber die Kollegen verstehen es immer noch nicht? Für Hochbegabte kann das frustrierend sein. Mehr Freiräume würden helfen.
Ein Bericht von Torsten Landsberg
Der inflationäre Gebrauch des Begriffs Fachkräftemangel lässt den Eindruck entstehen, der IT-Jobmarkt sei wie leergefegt und Lösungen unerreichbar. Doch das Problem ist hausgemacht: Unternehmen könnten Personal finden, wenn sie nur etwas umdenken und mehr investieren würden.
Ein IMHO von Valentin Höbel
Vier Entwickler starten auf der grünen Wiese, im Projektverlauf werden es 20. Ein Erfahrungsbericht mit gern übersehenen Wahrheiten.
Von Rene Koch
Viele Junior-Softwareentwickler haben vom Job des Seniors falsche Vorstellungen. Zeit, mit ein paar Missverständnissen aufzuräumen.
Von Vadim Kravcenko
Bei der Telekom bekommen die Beschäftigten deutlich mehr Lohn. Die Personalchefin spricht von einem schmerzhaften Rekordergebnis. Eine Verdi-Aktivistin lobt die Streikbereitschaft.
Da man kaum Bewerber für IT-Sicherheit findet, will das Bundesgesundheitsministerium Wege finden, um erheblich mehr zu zahlen. Auch die Qualifikationen der Bewerber sollen nicht ausreichen.
Die Politik muss sich laut Intel bei der Integration von ausländischen Fachkräften mehr anstrengen. Diese könnten sich das Land aussuchen, in dem sie arbeiten.
Das komplexe Problem ist schnell gelöst, aber die Kollegen verstehen es immer noch nicht? Für Hochbegabte kann das frustrierend sein. Mehr Freiräume würden helfen.
Ein Bericht von Torsten Landsberg
Fachkräftemangel
