WOMEN EMPOWERMENT ( Lecture-3)

Steps Taken For Women Empowerment

ECONOMIC
1 Gender Wage Gap and Unpaid Work
 Equal Remuneration Act, 1976 enacted-Obligation under ILO Convention 100 i.e. Equal
Remuneration Convention, 1951 and Article 39 of DPSP.
 Maternity Benefit Act, 1961 -To implement Article 42 of Constitution regarding
maternity benefit
o To reduce gender wage gap, incidences of unpaid work- safeguard from
"motherhood penalty."
o Maternity Benefit (Amendment) Act, 2017- Provides for crèche facility in
establishments having 50 or more workers.
Pradhan Mantri Matru Vandana Yojana (PMMVY)- maternity benefit scheme.

 Redesigned version of Indira Gandhi Matritva Sahyog Yojana(1GMSY), 2010.

 Partial wage compensation for the wage loss (cash incentives-DBT)
 Implication on' health, female LFPR and wage gap.
 All Pregnant Women & Lactating Mothers(PW&LM)

2 Problems of Feminization of agriculture

 The "Mahila Kisan Sashaktikaran Pariyojana" (MKSP) under Deendayal Antodaya
Yojana-NRLM (DAY-NRLM)- capacity development of women in agro-ecologically
sustainable practices.
3 Entrepreneurship
 Trade Related Entrepreneurship Assistance and Development (TREAD) Scheme for
women - Provide trade related training, information, counseling and extension
support and Up to 30% of the project cost provided.
Rashtriya Mahila Kosh (RMK)

 Established in 1993, under MoWCD, an autonomous body under the Societies

Registration Act, 1860 for the empowerment of women.
 Micro-credit to women in informal sector without collateral.
 Loans to Intermediary Organizations (IMO) which then lends to women Self Help
Groups (SHGs).
  No need for collateral a less than Rs. 1 crore.
 If>1 Crore then 10% of the sanctioned amount should be given in the form of fixed
deposit as security.

UPSC 2016
Question: With reference to 'stand up India scheme', which of the
following statement is/are correct?
1. It’s purpose is to promote entrepreneurship among SC/ST
and Women entrepreneurs.
2. It provides for refinance through SIDBI.
Select the correct answer using the code given below.
a. 1 only b. 2 only c. Both 1 and 2 d. Neither 1 nor 2
Solution: c

Stand up India scheme - Refinance scheme of SIDBI

 Loans to SC/ST and women entrepreneurs.

 Helps start-ups and start-ups that were recently set up.
 Loans ranging from Rs. 10 lakhs to Rs. 1 crore for Greenfield enterprises functioning in
manufacturing, services or trading sectors.
Support to Training and Employment Programme for Women (STEP)

 Provide competencies and skills to women related to entrepreneurship.

 To benefit women in the age group of 16 years and above.
Mudra Yojana scheme for women

 No need for a collateral to avail this loan.

 Mudra card is issued- like a credit card or to buy required material for the business.
 Shishu, Kishor ,Tarun
Mahila E-haat

 Online marketing platform for women.

 Beneficiary: women citizen>18 years of age and women SHGs.
 Leverage technology for showcasing products made by and sold by women
entrepreneurs.
 Set up by investment under Rashtriya Mahila Kosh.
4 Ownership of Property
 Personal Laws-UCC(Article 44)
 Issues of implementation deficit.
 PM Awas Yojana insurance that house is owned by female or is jointly owned.

5 Financial inclusion
 Pradhan Mantri Jan Dhan Yojana (PMIDY)-Over 50% account opened by women.
 PM Ujjwala Yojana- subsidy in woman's account.
 Sukanya Samriddhi Yojana- Achieve financial inclusion and empowerment of women
through high interest rate in small savings.

SOCIAL
Beti Bachao Beti Padhao Scheme

 MoWCD + MoHFW +MHRD

 No DBT
 Two components-
1. Advocacy and Media campaign.
2. Multi-Sectoral intervention in selected Gender Districts worse on CSR
 Comprehensive Scheme
Targets under BBBP

 Survival
o Improve Child Sex Ratio in selected gender critical districts.
o Reduce Gender gap in Under Five -Child Mortality Rate to 1.5 points per year.
secondary education to 82% by
o At least 1.5 % increase in Institutional Deliveries per year.
o Ensure universalization of ICDS
o Reduce underweight and anaemic girls under 5 years of age.
 Education
o Increase in enrolment of girls in secondary education to 80% by 2018-19.
 o Functional toilet for girls in every school in selected districts.

Protection
o Proper implementation of Protection of Children from Sexual offences (POCSO
Act, 2012).
o Enforcement of PC & PNDT Act
o Train elected representatives/grassroot functionaries as community champions
to mobilize CSR and promote girls education.
o Monitoring at- National, State, District, Block and Gram Panchayat/ward level.
Poshan Abhiyaan (National Nutrition Mission)

 MoWCD, NITI Aayog and World Bank’s ICDS

 Malnutrition free India by 2022 and make it a Jan Andolan by leveraging technology.
 Key nutrition strategies-
1 IYCF
2 Immunization
3 Institutional Delivery
4 WASH(Water, Sanitation,Heigiene)
5 De worming
6 ORS-zinc
7 Food Fortification
8 Dietary Diversification
9 Maternal health and Nutrition
10 Convergence
11 Real Time Monitoring and Capacity Building
Stree Swabhiman

 Rural and semi urban women entrepreneurs to provide sanitary pads at their common
service centers.
 Educate women against the taboo & encourage use of sanitary pads.
 Set up Micro manufacturing units at CSCs mainly operated by women.
 Sold under ‘Swabhimaan’ brand.
 Organization with the help of Village Level Entrepreneur (VLEs) and SHGS to get trade
license for marketing napkins at a subsidized rate.
 Make the napkins available to 1,000 girls in schools from 7th to 12th grade.
 CSC SPV will try to raise funds to provide free of cost sanitary pads to girl students.
Janani Suraksha Yojna

 Reducing maternal and infant mortality by promoting institutional delivery, under the
National Rural Health Mission (NRHM).
 Pregnant women are entitled for cash assistance irrespective of the mother and
number age of children for institutional delivery.
 BPL women delivering at home - cash assistance of Rs. 500/delivery.
 Performance based incentives to ASHA (accredited social health activist) for promoting
institutional delivery. A small cash assistance is also given for home deliveries.
Pradhan Mantri Surakshit Matritva Abhiyan

 Reduce MMR and IMR through safe pregnancies and safe deliveries.
 All Pregnant Women in the 2nd & 3rd Trimesters to get quality, free of cost antenatal
care on the 9th day of every month. Identification and follow-up of high risk
pregnancies.
LAQSHYA-Labour Room Quality Improvement Initiative

 Reduce MMR and IMR due to labour complications.

 Through improvement in services in Labour room in government and community health
centres.
 Ratings will also be provided.
Education
 Kasturba Gandhi Balika Vidyalayas-in educationally backward blocks to promote girls'
education.
 Swatchh Vidyalaya Campaign- separate toilets for girls and boys in all schools under
Samagra Shiksha Abhiyan.
 UDAAN (Giving Wings To Girls )
o To address the challenge of low enrolment of girls in technical education by
providing online and offline coaching. Supports 1,000 selected disadvantaged girls
per year.
 Sukanya Samriddhi Yojna-
o Small Savings scheme to counter early marriage of girl child and ensure her
education.
o Interest rate of 8.4% and tax benefits to every account opened under it for July-
September 2019
o The girl child should be less than 10 years at the time of account opening. It will be
operative till 21 years of her age.
o It can also help counter son meta preference and poor child sex ratio.
 Digital Gender Atlas for Advancing Girl's Education in India
o To identify Iow performing geographic pockets for girls, particularly from
marginalized groups such as SC/STs/Muslims/divyangs on specific gender related
education indicators.
o Enables a trend analysis and tracking of performance of these parameters.
o It has been developed in collaboration with UNICEF

Violence
 Cyber Crime Prevention Against Women And Children (CCPWC)
o By-Ministry of home affairs
o To have an effective mechanism to handle cybercrimes against women and children.
o Central Cybercrime Reporting Portal launched to report complaints of Child
Pornography (CP/Child Sexual Abuse Material (CSAM) or sexually explicit content.
 Mahila Police Volunteer scheme- A joint initiative of MoWCD and MoHA to act as a link
between police and community to help women in distress.
 SAKHI ONE STOP CENTRES-Funded through Nirbhaya Fund.
o 24x7 centers - help woman in adverse situation by dialling 181.
o Provide support to women affected by violence in private or public spaces and
facilitate immediate access to medical, legal, psychological and counselling support.
o Beneficiaries All women + girls below 18 years of age affected by violence.
  Swadhar Greh Scheme-
o Setup Swadhar Greh in every district with capacity of 30 women in distress.
o Primary need of shelter, food, clothing medical treatment and care.
o Economic and emotional rehabilitation to enable them to start their life afresh
with dignity and conviction.
 UJJAWALA
o Prevention of trafficking and Rescue, Rehabilitation and Re-integration of
Victims of Trafficking and Commercial Sexual Exploitation
o Repatriation of cross-border victims to their country of origin
o Rehabilitative centers are given financial support for providing basic amenities
like:
 Food, clothing, medical care, legal aid
 Education in the case the victims are children,
 Vocational training and income generation activities

Legal steps against violence:

 Dowry Prohibition Act, 1961- A recent guideline by SC- Arrest only after Magistrate's
permission to prevent misuse.
 Pre-Conception and Pre-Natal Diagnostic Techniques Act, 1994
 The Protection of Children from Sexual Offences (POCSO) Act, 2012- Gender neutral, to
prevent child sexual abuse
 The Protection of Women from Domestic Violence Act 2005- Recognizes not only
physical violence, but also other forms of violence such as emotional/verbal, sexual, and
economic abuse - Broader than 498A of IPC.
 Criminal Law (Amendment) Act, 2018 -provides for stringent punishment, including
death penalty for those convicted of raping girls below the age of 12 years.
 Sexual Harassment of Women at Workplace(Prevention, Prohibition and Redressal)
Act,2013
o Broadens the Vishaka guidelines of SC.
o All women working or visiting any workplace
o Five other circumstances that amount to
 Promise of preferential treatment in her employment
 Threat of detrimental treatment
 Threat about her employment status
 Creating a hostile work environment
 Humiliating treatment
o ICC-Every employer must constitute an Internal Complaints Committee (ICC)
with 10 or more employees
 o Time-frame (3 months )is not rigid-ICC can "extend the time limit" for complaint.
o IPC 509-The ICC may forward complaint to the police under it can lead to the
maximum punishment of 1 year in jail with fine
o ICC Inquiry-Within 90 days. Powers of a civil court. Can give reliefs like leave etc.
It recommends employer to take action against harasser. Appeal in court in
90days after recommendation.
o False complaint-ICC "may recommend" employer to act against complainant.
"Mere inability to "substantiate the complaint or provide adequate proof does
not amount to false complaint.
o Conciliation- Only at the request of the aggrieved but no monetary settlement
should be allowed.

Societal Attitude
 GENDER CHAMPIONS SCHEME-under MoWCD and MHRD
o Sensitize young boys and girls to make them gender sensitive.
o Gender Champions can be both boys and girls above 16 years of age enrolled in
educational institutions
o Gender Champions responsible leaders to facilitate an enabling environment in
schools/colleges/where girls are treated with dignity and respect.

Implementation Deficit
 PRO-ACTIVE GOVERNANCE AND TIMELY IMPLEMENTATION (PRAGATI)- Improve
governance and address common men/women's grievances.
 Crime and Criminal Tracking Network and Systems (CCTNS)- An integrated system to
enhance the efficiency and effectiveness of policing through e- Governance. A
nationwide networking infrastructure for 'Investigation of crime and detection of
criminals
o Digital Police under the CCTNS project will enable citizens to register FIRs online.
o Portal to also offer Public Delivery Services like Address Verification of employees,
tenants etc., permission for Public Events, Lost & Found Articles and Vehicle theft.
 NARI portal
o To counter information deficit regarding women related schemes and legislations
through single window access,
 E-Samvaad Portal
o Platform for NGOs and civil society to interact with MoWCD by providing their
feedback, suggestions, put up grievances, share best practices etc.
  Pradhan Mantri Mahila Shakti Kendra (PMMSK)- Sub-scheme under the PM Mahila
Shashaktikaran Yojana (PMMSY)
o To provide an interface to rural women for availing their entitlements.
o Components of training and capacity building too

POLITICAL
 The Constitution (108th Amendment) Bill-Women's Reservation Bill 33% seats in the
Lok Sabha and all state legislative assemblies-cleared in RS but still awaiting Lok Sabha
approval.
 No such bill for executive and judiciary. However, certain state governments like MP and
Andhra Pradesh have provided 33%. reservation to women in jobs.
 Panchayati Raj 73rd and 74th CA. provided for 33% reservation in LSG for women. The
issue of sarpanch pates remain due to patriarchal mind-set.

ECOLOGICAL
At the international level, women's critical role in environment has been recognised. Although,
no comprehensive framework has been adopted so far.

 UNEP is working as per the spirit of

o Convention on the Elimination of all forms of Discrimination against Women
(CEDAW 1979)
o UN System-Wide Action Plan on Gender Equality and the Empowerment of
Women (UN-SWAP)- Mainstreaming gender equality in UN systems.
o Policy and Strategy for Gender Equality and the Environment 2014-17.

Way Forward
NITI Ayog India @75 Report-
 Ensure implementation of legislations like Maternity benefit Act and SHW Act in
informal sector where majority women work. It can be done through some incentive
mechanism.
 Scale-up nutrition Management Information System and strengthen monitoring
mechanisms.
 Encourage joint registration with spouses/ sole registration of land in the name of the
woman through registration fee and stamp duty concessions through special
drives/awareness campaigns
 Recognize and secure women's rights over common property resources like irrigation
systems, fishing grounds, forests and water.
 Ensure gender-sensitive, rights-based and time-bound trials as well as disposal of cases
pertaining to violence against women.(Also suggested by Justice Verma committee)
 States should be encouraged for greater representation of women in the police force to
achieve a target share of 30 percent women among new recruits.
 Proper implementation of schemes related to health through effective monitoring is
needed as NFHS 4 data regarding women’s health is not satisfying.
 Pam Rajput Committee on status of Women in India-strongly recommended women’s
reservation. It called for 50 % reservation and not 33%.
o Good Practices- France, Brazil,Phillipines have provided quota for women.
“Voluntary party quotas” can also be taken under considerations which exist in
Germany, Norway and Sweden.
Justice Verma committee recommendations (post Nirbhaya case)

 Bill of Rights for women :A separate Bill of Rights for women that entitles a woman a
life of dignity and security.
 Political Reforms :regarding criminalisation of politics and disqualification of candidates
with serious charges.
 Police reforms: like separation of investigation from law and order functions,
modernisation of police forces, representation to women and Police establishment
boards for posting etc.
Other steps

 Women led development and governance and not just woman's development,
 Gender sensitive education for long term changes in societal attitude.
 Reforming personal laws related to property rights of women.
 Good practices from Nordic countries that have better performance in gender related
parameters should be adopted in all dimensions.
 Criminalisation of marital rape, recognition of paternity leave(Recognised by Zomato
recently), Gender Budgeting etc. are upcoming issues that need policy attention in India.
“The Reservation of seats for Women in the institutions for local self-government has had a
limited impact on the patriarchal character of Indian Political process.” Comment
73 and 74th CA provide for 1/3rd reservation to women in Panchayats and municipalities.
These provisions have led to increased representation of women. Jharkhand leads with 58%
women in panchayats.
However it has a limited impact on patriarchal character of Indian political process as

 Sarpanch Patis- They have no real power in decision making as they act as proxies for
their husbands.
 Uneducated women in panchayats are not aware of their rights and responsibilities fully
 No change in behaviour and attitude: stereotypes, casual sexism, backward systems of
purdah still in existence impacts their performance.
Positive Impact

 Good precedents- Women in positions of power refuse to follow highly backward

customs. E-Sushma Bhadu of Dhani Miyan Khan, Haryana, stopped covering her face
with Ghunghat.
 Increased confidence Shahnaaz Khan, Haryana and Bhakti Sharma of Haryana- Two
highly educated women took leadership roles and oriented the village politics towards
development.
 Improvement in development parameters of education and health in women led
panchayats.
 Women leadership ensures villages with reduced incidences of gender based violence
and a safer place for women.
Way Forward

 20 states have already increased reservation to 50%- need is to make it constitutional.

Capacity Building of women representatives is essential to make them discharge their
duties properly.
 Schemes like Mahila Sashaktikaran Abhiyan should be lauded and implemented
properly.
 महिला सशहिकरण (व्याख्यान -3)

महिला सशहिकरण के हलए उठाए गए कदम

आर्थिक

1. ललिंग वेतन अिंतराल और अवैतहनक कायि

 समान पाररश्रहमक सम्मेलन (आईएलओ) 100 के तित समान पाररश्रहमक अहिहनयम, 1976
अहिहनयहमत ककया गया। समान पाररश्रहमक सम्मेलन, 1951 और राज्य नीहत के हनदेशक हसद्ािंत
(डीपीएसपी) के अनुच्छेद 39।
 मातृत्व लाभ अहिहनयम, 1961- मातृत्व लाभ के सिंबिंि में सिंहविान के अनुच्छेद 42 को लागू करना
o ललिंग वेतन अिंतर को कम करने के हलए, अवैतहनक कायि की घटना- "मातृत्व दिंड" से सुरहित
रिें।
o मातृत्व लाभ (सिंशोिन) अहिहनयम, 2017- 50 या अहिक श्रहमकों वाले प्रहतष्ठानों में
हशशुसदन सुहविा प्रदान करता िै।

प्रिानमिंत्री मातृ विंदना योजना (पीएमएमवीवाई) - मातृत्व लाभ योजना।

• इिंकदरा गािंिी मातृ सियोग योजना (1GMSYजीएमएसवाई, 2010 का नया सिंस्करण।

• मजदूरी नुकसान के हलए आिंहशक वेतन मुआवजा (नकद प्रोत्सािन-प्रत्यि लाभ अिंतरण)
• स्वास््य, महिला श्रम शहि की भागीदारी दर (एलएफपीआर) और वेतन अिंतराल पर प्रभाव।
• सभी गभिवती महिलाओं और स्तनपान कराने वाली माताओं के हलए (पीडब्ल्यू और पीएम)
2. कृ हि के महिलाकरण की समस्याएिं
• दीनदयाल अिंत्योदय योजना-राष्ट्रीय ग्रामीण आजीहवका हमशन (डीएवाई-एनआरएलएम) के तित
"महिला ककसान सशिीकरण योजना" (एमके एसपी) - कृ हि-पाररहस्थहतक सतत प्रथाओं में
महिलाओं की िमता का हवकास करना ।
3. उद्यहमता
• महिलाओं के हलए व्यापार सिंबि
िं ी उद्यहमता सिायता और हवकास (टीआरईएडी) योजना - व्यापार
से सिंबिंहित प्रहशिण, सूचना, परामशि और हवस्तार सिायता प्रदान करें और पररयोजना लागत का 30
प्रहतशत तक प्रदान ककया गया िैं ।
राष्ट्रीय महिला कोि (आरएमके )

• 1993 में महिला और बाल हवकास मिंत्रालय के अिंतगित, महिला सशिीकरण के हलए सोसायटी
पिंजीकरण अहिहनयम, 1860 के तित एक स्वायत्त हनकाय स्थाहपत ककया गया।
• सिंपार्विक के हबना अनौपचाररक िेत्र की महिलाओं को सूक्ष्म-ऋण देना।
• मध्यवती सिंगठनों (आईएमओ) के हलए प्रयाप्त ऋण, जो महिला स्वयिं सिायता समूिों (एसएचजी)
को उिार देता िै।
• 1 करोड़ रुपये से कम सिंपार्विक के हलए कोई ज़रूरी निीं िोता िै।
• यकद 1 करोड़ िै तो स्वीकृ त राहश का 10% सुरिा के रूप में सावहि जमा के रूप में कदया जाना
चाहिए।

यूपीएससी 2016
प्रश्न: 'स्टैंड अप इिंहडया स्कीम' के सिंदभि में, हनम्नहलहित में से कौन सा कथन सिी िै/िैं?
1. इसका उद्देश्य एससी/एसटी और महिला उद्यहमयों के बीच उद्यमशीलता को बढावा देना िै।
2. यि भारतीय लघु उद्योग हवकास बैंक (सीआईडीबीआई) के माध्यम से पुनर्वित्त प्रदान करता िै।
नीचे कदए गए कोड का प्रयोग करके सिी उत्तर चुनें।
a. के वल 1
b. के वल 2
c. 1 और 2 दोनों
d. न तो 1 और न िी 2
समािान: c

स्टैंड अप इिंहडया योजना - भारतीय लघु उद्योग हवकास बैंक (सीआईडीबीआई) की पुनर्वित्त योजना

• एससी/ एसटी और महिला उद्यहमयों के हलए ऋण।

• स्टाटि-अप और स्टाटि-अप जो िाल िी में स्थाहपत ककए गए थे उनकी सिायता करना िै।
• हवहनमािण, सेवाओं या व्यापाररक िेत्रों में कायिरत िररत िेत्र उद्यमों के हलए 10 लाि रुपये से लेकर 1
करोड़ रुपये तक का ऋण देना।

महिलाओं के हलए प्रहशिण और रोजगार कायिक्रम का समथिन (एसटीईपी)

• उद्यहमता से सिंबिंहित महिलाओं को दिता और कौशल प्रदान करना।

• 16 विि और उससे अहिक आयु वगि की महिलाओं को लाभाहववत करना।
महिलाओं के हलए मुद्रा योजना

• इस ऋण का लाभ उठाने के हलए सिंपार्विक की आवश्यकता निीं िै।

• मुद्रा काडि जारी ककया जाता िै- क्रेहडट काडि की तरि या हजससे व्यवसाय के हलए आवश्यक सामग्री
िरीद सकते िैं ।
• हशशु, ककशोर, तरुण

महिला ई-िाट

• महिलाओं के हलए ऑनलाइन माके टटिंग मिंच ।

• लाभाथी: महिला नागररक> 18 विि और महिला स्वयिं सिायता समूि।
• महिला उद्यहमयों द्वारा बनाए और बेचे जाने वाले उत्पादों के प्रदशिन के हलए उत्तोलन तकनीक।
• राष्ट्रीय महिला कोि के तित हनवेश द्वारा स्थाहपत।

4. सिंपहत्त का स्वाहमत्व

• व्यहिगत कानून- समान नागररक सिंहिता (यूसीसी) (अनुच्छेद 44)

• कायािववयन अभाव के मुद्द।े
• प्रिानमिंत्री आवास योजना हबमा जो महिला के स्वाहमत्व में िै या सिंयुि रूप से स्वाहमत्व में िोता िै।

5. हवत्तीय समावेशन

• प्रिानमिंत्री जन िन योजना (पीएमआईडीवाई)-महिलाओं के 50 प्रहतशत िाता िोले गए।

• प्रिानमिंत्री उज्ज्वला योजना- महिलाओं के िाते में आर्थिक सिायता।
• सुकवया समृहद् योजना- छोटी बचत में उच्च ब्लयाज दर के माध्यम से महिलाओं के हवत्तीय समावेशन
और सशहिकरण को प्राप्त करना।

सामाहजक
बेटी बचाओ बेटी पढाओ योजना

• महिला और बाल हवकास मिंत्रालय + स्वास््य और पररवार क्याण मिंत्रालय + मानव सिंसािन हवकास
मिंत्रालय
• कोई प्रत्यि लाभ अिंतरण निीं
• दो घटक िैं-
1. वकालत और मीहडया अहभयान।
2. नैगहमक सामाहजक उत्तरदाहयत्व (सीएसआर) पर चयहनत ललिंग हजलों में बहु-िेत्रीय िस्तिेप
• व्यापक योजना
बीबीबीपी के तित लक्ष्य

• उत्तरजीहवता
o चयहनत ललिंग मित्वपूणि हजलों में बाल ललिंग अनुपात में सुिार करना।
o पािंच विि के तित ललिंग अिंतराल को कम करना - बाल मृत्यु दर प्रहत विि 1.5 िैं । माध्यहमक
हशिा 82 प्रहतशत तक
o प्रहत विि सिंस्थागत प्रसव में कम से कम 15% की वृहद् करना ।
o समेककत बाल हवकास सेवाएिं का साविभौहमकरण सुहनहित करना
o 5 विि से कम आयु के कम वजन और रििीनता से पीहड़त लड़ककयों को कम करना ।
• हशिा
o 2018-19 तक माध्यहमक हशिा में लड़ककयों के नामािंकन में 80% तक वृहद् करना।
o चयहनत हजलों में िर स्कू ल में लड़ककयों के हलए कायाित्मक शौचालय िोना।

सुरिा
o यौन अपरािों से बच्चों के सिंरिण का उहचत कायािववयन (पोक्सो अहिहनयम, 2012)।
o पूवि गभाििान और प्रसव पूवि हनदान तकनीक अहिहनयम का प्रवतिन
o सीएसआर जुटाने और लड़ककयों की हशिा को बढावा देने के हलए चुने गए प्रहतहनहियों/जमीनी
कायिकतािओं को सामुदाहयक चैंहपयन के रूप में प्रहशहित करें ।
o राष्ट्रीय, राज्य, हजला, ब्ललॉक और ग्राम पिंचायत/वाडि स्तर पर हनगरानी करना।

पोशन अहभयान (राष्ट्रीय पोिण हमशन)

• महिला बाल हवकास मिंत्रालय, नीहत आयोग और हवव बैंक की समेककत बाल हवकास सेवाएिं
• 2022 तक कु पोिण मुि भारत और प्रौद्योहगकी का लाभ उठाकर इसे जन आिंदोलन बनाना िै।
• प्रमुि पोिण रणनीहतयों-
1. हशशु और युवा बाल भिण
2. टीकाकरण
3. सिंस्थागत प्रसव
4. साफ़ करना (पानी, स्वच्छता,स्वास््य)
5. स्वच्छ
6. ओआरएस-जस्ता
7. िाद्य दुगि
8. आिार हवहविीकरण
9. मातृ स्वास््य और पोिण
10. सिंहमलन
11. वास्तहवक समय की हनगरानी और िमता हनमािण
स्त्री स्वाहभमान

• ग्रामीण और अिि शिरी महिला उद्यमी अपने सामावय सेवा कें द्रों पर सेनेटरी पैड प्रदान करना।
• वर्जित महिलाओं को हशहित करना और सैहनटरी पैड के प्रयोग को प्रोत्साहित करना।
• मुख्य रूप से महिलाओं द्वारा सिंचाहलत सीएससी में माइक्रो हवहनमािण इकाइयािं स्थाहपत करना।
• 'स्वाहभमान' ब्ािंड के तित बेचे गए।
• अनुदान दर पर नैपककन के हवपणन के हलए व्यपार लाइसेंस प्राप्त करने के हलए ग्राम स्तर के उद्यमी
(वीएलई) और स्वयिं सिायता समूि की सिंगठन से सिायता करना।
• 7वीं से 12वीं किा के स्कू लों में 1,000 लड़ककयों को नैपककन उपलब्लि कराना।
• सीएससी एसपीवी छात्राओं को मुफ्त सैहनटरी पैड प्रदान करने के हलए िन जुटाने का प्रयास करे गी।

जननी सुरिा योजना

• राष्ट्रीय ग्रामीण स्वास््य हमशन (एनआरएचएम) के तित सिंस्थागत प्रसव को बढावा देकर मातृ और
हशशु मृत्यु दर को कम करना।
• गभिवती महिलाएिं सिंस्थागत प्रसव के हलए मािं और बच्चों की सिंख्या की परवाि ककए हबना नकद
सिायता की िकदार िैं।
• बीपीएल महिलाओं का घर पर प्रसव -500 रूपये प्रहत महिला नकद सिायता।
• सिंस्थागत प्रसव को बढावा देने के हलए आशा (मावयता प्राप्त सामाहजक स्वास््य कायिकताि) के हलए
प्रदशिन आिाररत प्रोत्सािन करना। िोम हडलीवरी के हलए एक छोटी नकद सिायता भी दी जाती िै।

प्रिानमिंत्री सुरहित मातृत्व अहभयान

• सुरहित गभििारण और सुरहित प्रसव के माध्यम से हशशु मृत्यु दर और मातृ मृत्यु दर को कम करे ना।
• 2वीं और 3वीं हतमािी में सभी गभिवती महिलाओं को गुणवत्ता प्राप्त करने के हलए, िर मिीने के 9वें
कदन मुफ्त प्रसव सिंबिंिी देिभाल की व्यवस्था करना। उच्च जोहिम वाले गभििारण की पिचान और
अनुवती प्रदान करना।

लक्ष्य- प्रसव कि गुणवत्ता सुिार पिल

• प्रसव सिंबिंिी जरटलताओं के कारण हशशु मृत्यु दर और मातृ मृत्यु दर को कम करना।

• सरकार और सामुदाहयक स्वास््य कें द्रों में प्रसव कि में सेवाओं में सुिार करना ।
• रे टटिंग भी प्रदान की जाएगी।
हशिा
• कस्तूरबा गािंिी बाहलका हवद्यालय- शैहिक रूप से हपछड़े ब्ललॉकों में बाहलका हशिा को बढावा देना।
• स्वच्छ हवद्यालय अहभयान- समागम हशिा अहभयान के तित सभी स्कू लों में लड़ककयों और लड़कों
के हलए अलग शौचालय करना।
• उड़ान (लड़ककयों को पिंि देता िै)
o ऑनलाइन और ऑफलाइन कोलचिंग प्रदान करके तकनीकी हशिा में लड़ककयों के कम नामािंकन की
चुनौती को सिंबोहित करना। प्रहत विि 1,000 चयहनत विंहचत लड़ककयों का समथिन करता िै।
 सुकवया समृहद् योजना-
o बाहलकाओं के शीघ्र हववाि का मुकाबला करने और उनकी हशिा सुहनहित करने के हलए लघु
बचत योजना।
o जुलाई-हसतिंबर 2019 के तित िोले गए िर िाते पर 8.4% की ब्लयाज दर और कर लाभ देना
o िाता िोलने के समय बाहलका की आयु 10 विि से कम िोनी चाहिए। यि उसकी उम्र के 21 साल
तक कायिकारी िोगा।
o यि बेटे की वरीयता और गरीब बच्चे के ललिंगानुपात में भी मदद कर सकता िै।
 भारत में बाहलका हशिा को आगे बढाने के हलए हडहजटल जेंडर एटलस
o हवशेि रूप से ललिंग सिंबिंिी हशिा सिंकेतकों पर एससी/एसटी/ मुहस्लम/कदव्यािंग जैसे सीमािंत पर
रिने वाले समूिों से लड़ककयों के हलए कम भौगोहलक प्रदशिन करने वाले की पिचान करना।
o इन मापदिंडों के प्रदशिन की प्रवृहत्त हवश्लेिण और ट्रैककिं ग को सिम करता िै।
o इसे यूहनसेफ के सियोग से हवकहसत ककया गया िै

लििंसा
 महिलाओं और बच्चों के हिलाफ साइबर अपराि की रोकथाम (सीसीपीडब्ल्यूसी)
o गृि मिंत्रालय द्वारा
o महिलाओं और बच्चों के हिलाफ साइबर अपरािों को सिंभालने के हलए एक प्रभावी तिंत्र बनाना।
o बाल पोनोग्राफी (सीपी/ बाल यौन शोिण हविय(सीएसएएम) या यौन शोिण हविय की
हशकायतों की ररपोटि करने के हलए कें द्रीय साइबर क्राइम ररपोर्टिंग पोटिल शुरू ककया गया।
 महिला पुहलस स्वयिंसव
े ी योजना- सिंकट में महिलाओं की मदद करने के हलए पुहलस और समुदाय के
बीच एक कड़ी के रूप में कायि करने के हलए महिलाओं और बच्चों के हवकास मिंत्रालय और गृि मिंत्रालय
की एक सिंयुि पिल।
  सिी वन स्टॉप सेंटसि - हनभिया फिं ड के माध्यम से हवत्त पोहित।
o 24x7 कें द्र - 181 डायल करके प्रहतकू ल हस्थहत में महिला की मदद करते िैं।
o हनजी या साविजहनक स्थानों पर लििंसा से प्रभाहवत महिलाओं को सिायता प्रदान करते िै और
हचककत्सा, कानूनी, मनोवैज्ञाहनक और परामशि सिायता तक तत्काल पहुिंच प्रदान करते िैं ।
o लििंसा से प्रभाहवत 18 विि से कम लड़ककयों को + सभी महिलाओं के हलए फायदेमद
िं िै।
 स्वािार ग्रि योजना-
o सिंकट में 30 महिलाओं की िमता वाले िर हजले में स्वािार गृि स्थाहपत करना।
o आश्रय, भोजन, कपड़े हचककत्सा उपचार और देिभाल की प्राथहमक आवश्यकता िै।
o आर्थिक और भावनात्मक पुनवािस उविें अपने जीवन को गररमा और दृढ हववास के साथ शुरू करने
में सिम बनाना ।
 उज्जवला
o तस्करी और वाहणहज्यक यौन शोिण के पीहड़तों के पुनवािस और पुन: एकीकरण, तस्करी से
बचाव और रोकथाम करना,
o सीमा पार के पीहड़तों को उनके मूल देश में वापस लाना
o पुनवािस कें द्रों को बुहनयादी सुहविाएिं प्रदान करने के हलए हवत्तीय सिायता दी जाती िै जैसे:
 भोजन, कपड़े, हचककत्सा देिभाल, कानूनी सिायता
 हशिा के मामले में पीहड़त बच्चे िैं,
 व्यावसाहयक प्रहशिण और आय सृजन गहतहवहियािं

लििंसा के हिलाफ कानूनी कदम:

 दिेज प्रहतिेि अहिहनयम, 1961- उच्चतम वयायालय द्वारा िाल िी में कदशा हनदेश - दुरुपयोग रोकने
के हलए महजस्ट्रेट की अनुमहत के बाद िी हगरफ्तारी करना।
 पूवि गभाििान और प्रसव पूवि हनदान तकनीक अहिहनयम, 1994
 यौन अपरािों से बच्चों का सिंरिण (पोस्को) अहिहनयम, 2012 - बाल यौन शोिण को रोकने के हलए,
ललिंग तटस्थता
 घरे लू लििंसा से महिलाओं का सिंरिण अहिहनयम 2005- न के वल शारीररक लििंसा , बह्क लििंसा के अवय
रूप जैसे भावनात्मक/मौहिक, यौन और आर्थिक दुव्यिविार - आईपीसी की 498A से अहिक व्यापक
रूप से मावयता देता िै।
 आपराहिक कानून (सिंशोिन) अहिहनयम, 2018- 12 साल से कम उम्र की लड़ककयों से बलात्कार के
दोिी लोगों के हलए मौत की सजा सहित कठोर सजा का प्राविान।
  कायिस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, हनिेि और हनवारण) अहिहनयम, 2013
o उच्चतम वयायलय के हवशािा कदशाहनदेशों को व्यापक बनाता िै।
o ककसी भी कायिस्थल पर जाने या काम करने वाली सभी महिलाएँ
o पािंच अवय पररहस्थहतयािं जो कक िैं
 उनके रोजगार में सियोग प्रदान करने का वादा
 उनके रोजगार में सियोग ना करने की िमकी
 उनके रोजगार की हस्थहत के बारे में िमकी
 शत्रुतापूणि कायि वातावरण बनाना
 अपमानजनक उपचार
o आईसीसी- प्रत्येक हनयोिा को 10 या अहिक कमिचाररयों के साथ एक आिंतररक हशकायत सहमहत
(आईसीसी) का गठन करना चाहिए
o समय-सीमा (3 मिीने) ज्यादा निीं िै-आईसीसी हशकायत के हलए "समय सीमा का
हवस्तार" कर सकती िै।
o भारतीय दिंड सिंहिता 509-आईसीसी पुहलस को हशकायत भेज सकता िै, इसके तित जुमािने के साथ
1 साल की अहिकतम सजा िो सकती िै
o आईसीसी पूछताछ -90 कदनों के भीतर हसहवल कोटि की शहियािं अवकाश जैसे राित दे सकते िैं।
यि हनयोिा को उत्पीड़न करने वाले के हिलाफ कारि वाई करने की हसफाररश करता िै। हसफाररश
के बाद 90 कदनों में अदालत में अपील की जाती िैं ।
o झूठी हशकायत-आईसीसी हशकायतकताि के हिलाफ कारिवाई करने के हलए हनयोिा की
"हसफाररश" कर सकता िै। हशकायत को प्रमाहणत करने या पयािप्त प्रमाण प्रदान करने में
"अिमता" झूठी हशकायत निीं िै।
o समािान - के वल पीहड़त के अनुरोि पर, ककसी भी मौकद्रक हनपटान की अनुमहत निीं दी जानी
चाहिए।

सामाहजक मनोवृहत्त
 ललिंग चैंहपयन योजना- महिला और बाल हवकास मिंत्रालय और मानव सिंसािन हवकास मिंत्रालय के
तित
o युवा लड़कों और लड़ककयों को ललिंग के प्रहत सिंवेदनशील बनना
o ललिंग चैंहपयिंस 16 विि से अहिक उम्र के लड़के और लड़ककयों दोनों को शैिहणक सिंस्थानों में
नामािंककत कर सकते िैं
o स्कू लों/कॉलेजों/जिािं लड़ककयों का सम्मान और गररमा के साथ व्यविार ककया जाता िै, को सिम
करने के हलए जेंडर चैंहपयिंस हजम्मेदार िैं।
कायािववयन में कमी
 सकक्रय प्रशासन और समय पर कायािववयन (प्रगहत) - शासन में सुिार और आम पुरुिों/महिलाओं की
हशकायतों का समािान।
 अपराि और आपराहिक ट्रैककिं ग नेटवकि और हसस्टम (सीसीटीएनएस) - ई-शासन के माध्यम से
पुहलस की दिता और प्रभावशीलता को बढाने के हलए एक एकीकृ त प्रणाली। अपराि की जािंच और
अपराहियों का पता लगाने के हलए एक राष्ट्रव्यापी नेटव्किं ग बुहनयादी ढािंचा
o सीसीटीएनएस पररयोजना के तित हडहजटल पुहलस नागररकों को ऑनलाइन एफआईआर दजि
करने में सिम बनाएगी।
o पोटिल साविजहनक हवतरण सेवाओं जैसे कमिचाररयों, ककरायेदारों आकद के पते का सत्यापन,
साविजहनक कायिक्रमों की अनुमहत, िोई और पायी वस्तुए और वािन चोरी की भी पेशकश करता
िै।
 नारी पोटिल
o एकल हिड़की पहुिंच के माध्यम से महिलाओं से सिंबिंहित योजनाओं और हविानों के बारे में सूचना
के घाटे का मुकाबला करना
 ई-सिंवाद पोटिल
o एनजीओ और हसहवल सोसाइटी के हलए मिंच जो महिला और बाल हवकास मिंत्रालय के साथ
बातचीत करने के हलए उनकी प्रहतकक्रया, सुझाव, हशकायतें बताने, सवोत्तम प्रथाओं को साझा कर
सके आकद।

प्रिानमिंत्री महिला शहि कें द्र (पीएमएमएसके ) - प्रिानमिंत्री महिला योजना (पीएमएमएसवाई) के
तित उप-योजना

o ग्रामीण महिलाओं को उनके अहिकारों का लाभ उठाने के हलए एक इिंटरफ़े स प्रदान करना।
o प्रहशिण और िमता हनमािण के घटक

राजनीहतक

 सिंहविान (108 वािं सिंशोिन) हविेयक-महिला आरिण हविेयक लोकसभा में 33% सीटें और सभी
राज्य हविानसभाओं को आरएस में मिंजूरी दे दी गई, लेककन अभी भी लोकसभा की मिंजूरी का इिंतजार
िै।
 कायिकारी और वयायपाहलका के हलए ासा कोई हबल निीं िै। िालािंकक, एमपी और आिंध्र प्रदेश जैसी
कु छ राज्य सरकारों ने 33% प्रदान ककया िै। नौकररयों में महिलाओं को आरिण।
 पिंचायती राज 73 वें और 74 वें CA ने महिलाओं के हलए एलएसजी में 33% आरिण प्रदान ककया।
हपतृसत्तात्मक हवचारिारा के कारण सरपिंचों का मुद्दा बना हुआ िै।
पाररहस्थहतक

अिंतरािष्ट्रीय स्तर पर, पयािवरण में महिलाओं की मित्वपूणि भूहमका को मावयता दी गई िै। िालािंकक, अब तक
कोई व्यापक रूपरे िा निीं अपनाई गई िै।

 UNEP की भावना के अनुसार काम कर रिा िै

 महिलाओं के हिलाफ भेदभाव के सभी रूपों के उवमूलन पर सम्मेलन (CEDAW 1979)
 oलैंहगक समानता और महिला सशिीकरण पर सिंयुि राष्ट्र प्रणाली-व्यापी कायि योजना (UN-
SWAP) - सिंयुि राष्ट्र प्रणाहलयों में लैंहगक समानता का मुख्य आिार।
 oलैंहगक समानता और पयािवरण के हलए नीहत और रणनीहत 2014-17।

आगे का रास्ता

एनआईटीआई अयोग भारतीय @ 75 ररपोटि-

 अनौपचाररक िेत्र में मातृत्व लाभ अहिहनयम और एसएचडब्ल्यू अहिहनयम जैसे कानूनों का
कायािववयन सुहनहित करें जिािं बहुसिंख्य महिलाएिं काम करती िैं। यि कु छ प्रोत्सािन तिंत्र के माध्यम से
ककया जा सकता िै।
 पोिण प्रबिंिन सूचना प्रणाली का स्तर में वृहद् करना और हनगरानी तिंत्र को मजबूत करना।
 हवशेि शु्क / जागरूकता अहभयान के माध्यम से पिंजीकरण शु्क और स्टािंप ड्यूटी ररयायतों के
माध्यम से पहत / पत्नी के नाम पर भूहम के एकमात्र पिंजीकरण के साथ सिंयुि पिंजीकरण को
प्रोत्साहित करना
 लसिंचाई प्रणाली, मछली पकड़ने के मैदान, जिंगलों और पानी जैसे सामावय सिंपहत्त सिंसािनों पर
महिलाओं के अहिकारों को मावयता देना और सुरहित करना।
 महिलाओं के हिलाफ लििंसा से सिंबिंहित मामलों के हनपटान के साथ-साथ ललिंग-सिंवेदनशील,
अहिकार-आिाररत और समयबद् परीिण सुहनहित करें। (वयायमूर्ति वमाि सहमहत द्वारा भी सुझाव
कदया गया िै)
 नई भर्तियों में 30 प्रहतशत महिलाओं का लक्ष्य हिस्सा िाहसल करने के हलए पुहलस बल में महिलाओं के
अहिक प्रहतहनहित्व राज्यों को प्रोत्साहित ककया जाना चाहिए।
  प्रभावी हनगरानी के माध्यम से स्वास््य से सिंबिंहित योजनाओं के उहचत कायािववयन की
आवश्यकता िै क्योंकक एनएफएचएस 4 महिलाओं के स्वास््य से सिंबिंहित डेटा सिंतोिजनक निीं िै।
 भारत में महिलाओं की हस्थहत पर पाम राजपूत सहमहत ने महिलाओं के आरिण की जोरदार
हसफाररश की। इसने 50% आरिण का आह्वान ककया और 33% का निीं।
 अच्छे आचरण- फ्ािंस, ब्ाजील, कफहलपीन ने महिलाओं के हलए कोटा प्रदान ककया िै। "स्वैहच्छक
पाटी कोटा" को उन हवचारों के तित हलया जा सकता िै जो जमिनी, नॉवे और स्वीडन में मौजूद
िैं।

वयायमूर्ति वमाि सहमहत की हसफाररशें (हनभिया मामला)

 महिलाओं के हलए अहिकारों का हबल: महिलाओं के हलए अहिकारों का एक अलग हबल जो एक

महिला को सम्मान और सुरिा का जीवन प्रदान करता िै।
 राजनीहतक सुिार: राजनीहत के अपरािीकरण और गिंभीर आरोपों के साथ उम्मीदवारों की
अयोग्यता से सम्बिंहित िैं ।
 पुहलस सुिार: जैसे कानून और व्यवस्था कायों से जाँच को अलग करना, पुहलस बलों का
आिुहनकीकरण, महिलाओं के हलए प्रहतहनहित्व और पोलस्टिंग के हलए पुहलस प्रहतष्ठान बोडि आकद।
अवय कदम

 महिलाओं ने हवकास और शासन का नेतत्ृ व ककया और ना की महिला के हवकास का ,

 सामाहजक दृहिकोण में दीघिकाहलक पररवतिन के हलए सिंवेदनशील हशिा।
 महिलाओं के सिंपहत्त अहिकारों से सिंबिंहित व्यहिगत कानूनों को सुिारना।
 नॉर्डिक देशों के अच्छे व्यविार हजनका ललिंग सिंबिंिी मापदिंडों में बेितर प्रदशिन िै, को सभी आयामों में
अपनाया जाना चाहिए।
 वैवाहिक बलात्कार का अपरािीकरण, हपतृत्व अवकाश की मावयता (िाल िी में Zomatoद्वारा
मावयता प्राप्त), ललिंग बजट आकद ासे आगामी मुद्दे िैं हजनकी भारत में नीहत पर ध्यान देने की
आवश्यकता िै।

"स्थानीय स्वशासन के हलए सिंस्थानों में महिलाओं के हलए सीटों के आरिण का भारतीय राजनीहतक
प्रकक्रया के हपतृसत्तात्मक चररत्र पर सीहमत प्रभाव पड़ा िै।" रटप्पणी
73 और 74 वें सीए पिंचायतों और नगर पाहलकाओं में महिलाओं को 1 / 3rd आरिण प्रदान करते िैं। इन
प्राविानों के कारण महिलाओं का प्रहतहनहित्व बढा िै। झारििंड में पिंचायतों में 58% महिलाएिं िैं।
िालाँकक भारतीय राजनीहतक प्रकक्रया के हपतृसत्तात्मक चररत्र पर इसका सीहमत प्रभाव पड़ता िै
 सरपिंच पहत - हनणिय लेने में उनके पास कोई वास्तहवक शहि निीं िै क्योंकक वे अपने पहत के
हलए परदे के पीछे काम करते िैं।
 पिंचायतों में अहशहित महिलाओं को अपने अहिकारों और हजम्मेदाररयों के बारे में पूरी तरि से
जानकारी निीं िै
 व्यविार और रवैये में कोई बदलाव निीं: रूकढवाकदता, आकहस्मक यौनवाद, हपछड़े वगि की
व्यवस्था अभी भी अहस्तत्व में िै, जो उनके प्रदशिन को प्रभाहवत करती िै।
 सकारात्मक प्रभाव
 अच्छी हमसालें- सत्ता की हस्थहत में महिलाएिं अहत हपछड़े रीहत-ररवाजों का पालन करने से
इनकार करती िैं। िानी हमयाँ िान, िररयाणा की ई-सुिमा भादू ने घूँघट से अपना चेिरा ढकना
बिंद कर कदया।
 आत्महववास में वृहद् शािनाज़ िान, िररयाणा और िररयाणा की भहि शमाि- दो उच्च हशहित
महिलाओं ने नेतृत्व की भूहमका हनभाई और हवकास के हलए गािंव की राजनीहत को उवमुि ककया।
 महिलाओं के नेतृत्व वाली पिंचायतों में हशिा और स्वास््य के हवकास मापदिंडों में सुिार।
 महिला नेतृत्व ललिंग आिाररत लििंसा के कम िोने और महिलाओं के हलए सुरहित स्थान वाले गािंवों
को सुहनहित करता िै।
 आगे का रास्ता
 20 राज्यों ने पिले िी आरिण को 50% तक बढा कदया िै - आवश्यकता इसे सिंवैिाहनक बनाने
की िै। महिला प्रहतहनहियों की िमता हनमािण के हलए आवश्यक िै कक वे अपने कतिव्यों का सिी
ढिंग से हनवििन करें ।
 महिला सशिीकरण अहभयान जैसी योजनाओं की प्रशिंसा की जानी चाहिए और उविें सिी तरीके
से लागू ककया जाना चाहिए।
वयायमूर्ति वमाि सहमहत की हसफाररशें (हनभिया मामला)
 महिलाओं के हलए अहिकारों का हबल: महिलाओं के हलए अहिकारों का एक अलग हबल जो एक
महिला को सम्मान और सुरिा का जीवन प्रदान करता िै।
 राजनीहतक सुिार: राजनीहत के अपरािीकरण और गिंभीर आरोपों के साथ उम्मीदवारों की
अयोग्यता के बारे में।
 पुहलस सुिार: जैसे कानून और व्यवस्था कायों से जाँच को अलग करना, पुहलस बलों का
आिुहनकीकरण, महिलाओं के हलए प्रहतहनहित्व और पोलस्टिंग के हलए पुहलस प्रहतष्ठान बोडि आकद।

अवय कदम
 महिलाओं ने हवकास और शासन का नेतत्ृ व ककया और न के वल महिला के हवकास,
 सामाहजक दृहिकोण में दीघिकाहलक पररवतिन के हलए सिंवेदनशील हशिा।
 महिलाओं के सिंपहत्त अहिकारों से सिंबिंहित व्यहिगत कानूनों को सुिारना।
 नॉर्डिक देशों के अच्छे व्यविार हजनका ललिंग सिंबिंिी मापदिंडों में बेितर प्रदशिन िै, को सभी आयामों
में अपनाया जाना चाहिए।
 • वैवाहिक बलात्कार का अपरािीकरण, हपतृत्व अवकाश की मावयता (िाल िी में Zomatoद्वारा
मावयता प्राप्त), ललिंग बजट आकद ासे आगामी मुद्दे िैं हजनकी भारत में नीहत पर ध्यान देने की
आवश्यकता िै।