IT-Karriere-Ratgeber
Dein IT-Karriere-Ratgeber mit Tipps und Tricks zu den wichtigsten Entwicklungen rund um IT, Karriere und Arbeit. Viel Spaß beim Lesen!
Übersicht: Kostenfreie und Open-Source-Tools für produktives Arbeiten
Kostenlose Software ohne Einschränkungen: Von Open-Source-Tools bis zu dauerhaft kostenfreien Programmen – unsere Übersicht zeigt die besten Lösungen für Audio-, Video-, PDF-Bearbeitung, Buchhaltung, Projektmanagement und mehr.
Warum Personal Branding über Karrieren entscheidet
In einer Zeit, in der 81 Prozent der Arbeitgeber online recherchieren und Skills wichtiger werden als Abschlüsse, bestimmt die eigene digitale Wahrnehmung den beruflichen Erfolg. Wer seine Personal Brand nicht aktiv gestaltet, überlässt sie dem Zufall.
KI-Code‑Assistenten im Vergleich: Windsurf, Cursor und GitHub Copilot
KI-gestützte Code-Assistenten verändern den Arbeitsalltag in der Softwareentwicklung. Dieser Überblick zeigt, wie sich Windsurf, Cursor und GitHub Copilot unterscheiden – und welches Tool sich für welche Anforderungen eignet.
IT-Fernstudium Anbieter im Vergleich
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TechRiders Summit 2025: Wie Europa im KI-Rennen aufholen will
900 Teilnehmer, 100 Referenten, 40 Sessions und eine klare Botschaft aus Köln: Europa braucht digitale Souveränität statt Abhängigkeit. Der Startschuss des neuen Sommerfestivals der IT fiel mit der Ankündigung eines 145-Millionen-Euro-KI-Zentrums in NRW.
Checkliste: Welche Prozesse eignen sich für Automatisierung?
Prozessautomatisierung kann Zeit sparen und Fehler reduzieren – vorausgesetzt, sie wird richtig eingesetzt. Erfahrt hier, welche Arbeitsabläufe sich dafür besonders eignen.
Ghost Jobs: Wenn Stellenanzeigen nur der Imagepflege dienen
Unternehmen schalten gezielt Anzeigen für nichtexistierende Positionen, um Wachstum zu signalisieren oder Konkurrenten auszuspionieren. Bewerber können sich mit gezielten Strategien schützen.
KI-Angst: CEOs nutzen sie zur Personalsteuerung
Drohende Jobverluste durch KI? Für viele CEOs sind solche Warnungen willkommen, denn sie sind ein wirksames Mittel, um Beschäftigte gefügig zu halten.
Warum Europa jetzt Microsoft den Rücken kehrt und die Kontrolle über seine Daten zurückfordert
Europa ist stark abhängig von US-Technologieanbietern. Geopolitische Spannungen und Kritik an Datenschutzverstößen drängen die EU nun dazu, verstärkt auf eigene IT-Lösungen und digitale Souveränität zu setzen.
ChatGPT verändert das Gehirn: Neue Studie offenbart kognitive Kosten der KI-Nutzung
Künstliche Intelligenz wird immer selbstverständlicher im Alltag – doch welche Auswirkungen hat sie auf unser Denken? Eine neue Studie zeigt, dass der Einsatz von ChatGPT beim Schreiben nicht nur Prozesse erleichtert, sondern auch kognitive Kosten mit sich bringen kann.
16 Milliarden Passwörter geleakt – so schützt ihr eure Konten
Die bislang größte Sammlung geleakter Zugangsdaten zeigt, wie professionell Cyberkriminelle inzwischen vorgehen – und wie leicht alltägliche Sicherheitsfehler ausgenutzt werden. Wer seine digitalen Identitäten schützen will, muss auf neue Methoden und technische Schutzmechanismen setzen.
Produktiv trotz Ablenkung: Warum Willenskraft nicht ausreicht und welche Strategien wirklich helfen
Ablenkungen kosten Zeit, Konzentration und Energie. Warum Willenskraft dabei kaum hilft – und wie IT-Fachkräfte mit klaren Strukturen produktiv bleiben können.
Cursor setzt auf KI-Verbot und 2-Tage-Praxistest statt Remote-Interviews
Während andere Tech-Unternehmen mit KI-manipulierten Remote-Bewerbungen kämpfen, geht Anysphere den entgegengesetzten Weg: Der Cursor-Entwickler verbietet KI-Tools in technischen Interviews und lässt Kandidaten zwei Tage lang echte Projekte im Büro bearbeiten.
Vibe Coding: Wie KI die Regeln der Softwareentwicklung verändert
Vibe Coding beschreibt eine neue Art des Programmierens, bei der Entwickler per Spracheingabe mit KI-Systemen kommunizieren. Was nach radikaler Vereinfachung klingt, wirft grundlegende Fragen zur Codequalität, Sicherheit und Rolle klassischer Entwickler auf.
Digitale Wettbewerbsfähigkeit: Frankreich überholt Deutschland bei Tech-Investitionen
Während deutsche Unternehmen bei digitalen Investitionen weiterhin vorsichtig agieren, setzen französische Konzerne auf mutige Tech-Strategien – mit Folgen für Europas Wettbewerbsfähigkeit.
40 Prozent weniger Manager, 23 Prozent mehr Wachstum: Bayers Weg zur Agilität
Bayer eliminiert einen Großteil seiner mittleren Führungsebene und verzeichnet deutliches Wachstum in Nordamerika. Der radikale Organisationsumbau zeigt, wie Hierarchie-Abbau die Unternehmensagilität steigern kann.
Tech4Girls: Programmieren lernen, Vorbilder schaffen, Zukunft gestalten
Die Bildungsinitiative Tech4Girls bringt Mädchen frühzeitig mit Informatik in Kontakt und vermittelt Programmierkompetenzen, Selbstvertrauen und Zukunftsperspektiven. Damit diese Bildungsarbeit weitergeführt und ausgebaut werden kann, ist das Projekt auf Spenden angewiesen – jeder Beitrag zählt.
Micromanagement in Tech-Teams: Sechs toxische Führungsfehler – und wie ihr sie vermeidet
Zwanghafte Kontrolle untergräbt die Kompetenz, Produktivität und Innovationsfähigkeit von Teams – besonders in der Tech-Branche. Woran übergriffige Führung im Alltag zu erkennen ist und wie Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung wieder Raum bekommen, zeigt dieser Beitrag.
TechRiders Summit 2025: Strategien und Lösungen für digitale Handlungsfähigkeit
Am 3. Juli 2025 findet in Köln erstmals der "TechRiders Summit" statt – eine Konferenz, die sich mit aktuellen Herausforderungen der digitalen Transformation beschäftigt. Die Veranstaltung richtet sich an Entscheider aus IT, Sicherheit, Datenschutz und digitaler Strategie. Hauptthemen sind die Resilienz, Innovation und Souveränität in der Unternehmens-IT.
Mehrwert statt Hype: Bürkerts pragmatischer Weg zu industriellen KI-Anwendungen
Bürkert nutzt seit über zehn Jahren KI-Anwendungen für industrielle Produkte und Produktionsumgebungen. Dr. Anne März, Head of Digital Tool Chain and Verification/Validation, erläutert im Interview, wie sich künstliche Intelligenz erfolgreich einsetzen lässt – und warum Vertrauen, Prozesssicherheit und klare Regeln zentrale Voraussetzungen dafür sind.
Revenge RTO: Wie Unternehmen durch Präsenzzwang Vertrauen verspielen
Manche Mitarbeiter reagieren auf erzwungene Büropräsenz mit kleinen Vergeltungsmaßnahmen: Sie kommen später, gehen früher und nehmen Büromaterial mit nach Hause. Experten sehen darin ein Alarmsignal für Führungskräfte und warnen vor den Folgen ignorierter Mitarbeiterbedürfnisse.