La France, compte 11 jours fériés (fêtes religieuses et civiles) légalement définis par le code du travail, à l'exception de la Moselle, du Bas-Rhin, du Haut-Rhin, de la Guadeloupe, de la Martinique, de Wallis-et-Futuna, de la Guyane, de La Réunion, de Mayotte et de la Polynésie française, qui en comptent davantage.

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  • La France, compte 11 jours fériés (fêtes religieuses et civiles) légalement définis par le code du travail, à l'exception de la Moselle, du Bas-Rhin, du Haut-Rhin, de la Guadeloupe, de la Martinique, de Wallis-et-Futuna, de la Guyane, de La Réunion, de Mayotte et de la Polynésie française, qui en comptent davantage. Le 1er mai, jour de la fête du Travail, est en France le seul jour férié obligatoirement chômé et payé, sauf impossibilité due à la nature de l'activité (mais donnant droit à une indemnité). Les autres jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés, sauf dispositions contraires des conventions collectives applicables dans les entreprises. Alors que les dictionnaires de termes juridiques font l'équivalence entre jour férié et fête légale (un terme renvoyant à l'autre), le jour férié correspond au support chronologique alors que la fête légale désigne l'événement lui-même, plusieurs fêtes légales pouvant se produire un même jour férié (exemple : le 15 août sous les Premier Empire et Second Empire abrite à la fois l'Assomption et la Saint-Napoléon). (fr)
  • La France, compte 11 jours fériés (fêtes religieuses et civiles) légalement définis par le code du travail, à l'exception de la Moselle, du Bas-Rhin, du Haut-Rhin, de la Guadeloupe, de la Martinique, de Wallis-et-Futuna, de la Guyane, de La Réunion, de Mayotte et de la Polynésie française, qui en comptent davantage. Le 1er mai, jour de la fête du Travail, est en France le seul jour férié obligatoirement chômé et payé, sauf impossibilité due à la nature de l'activité (mais donnant droit à une indemnité). Les autres jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés, sauf dispositions contraires des conventions collectives applicables dans les entreprises. Alors que les dictionnaires de termes juridiques font l'équivalence entre jour férié et fête légale (un terme renvoyant à l'autre), le jour férié correspond au support chronologique alors que la fête légale désigne l'événement lui-même, plusieurs fêtes légales pouvant se produire un même jour férié (exemple : le 15 août sous les Premier Empire et Second Empire abrite à la fois l'Assomption et la Saint-Napoléon). (fr)
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  • La France, compte 11 jours fériés (fêtes religieuses et civiles) légalement définis par le code du travail, à l'exception de la Moselle, du Bas-Rhin, du Haut-Rhin, de la Guadeloupe, de la Martinique, de Wallis-et-Futuna, de la Guyane, de La Réunion, de Mayotte et de la Polynésie française, qui en comptent davantage. (fr)
  • La France, compte 11 jours fériés (fêtes religieuses et civiles) légalement définis par le code du travail, à l'exception de la Moselle, du Bas-Rhin, du Haut-Rhin, de la Guadeloupe, de la Martinique, de Wallis-et-Futuna, de la Guyane, de La Réunion, de Mayotte et de la Polynésie française, qui en comptent davantage. (fr)
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  • Feiertage in Frankreich (de)
  • Fêtes et jours fériés en France (fr)
  • Lys van openbare vakansiedae in Frankryk (af)
  • قائمة العطل الرسمية في فرنسا (ar)
  • Свята Франції (uk)
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