6/13/2014 Punjab Laws Online

THE WORKMEN’S COMPENSATION ACT 1923
(VIII of 1923)
C O N T E N T S
 
SECTION                                HEADING
 
CHAPTER I
PRELIMINARY
        1.           Short title, extent and commencement.
        2.           Definition.
 
CHAPTER II
WORKMEN’S COMPENSATION
        3.           Employer's liability for compensation.
        4.           Amount of Compensation.
        5.           Method of calculating wages.
        6.           Review.
        7.           Commutation of half­monthly payments.
        8.           Distribution of compensation.
        9.           Compensation not to be assigned, attached or charged.
       10.          Notice and claim.
     10A.        Power to require from employers statements regarding fatal accidents.
     10B.        Reports of fatal accident.
       10C.           Officers authorized may refer cases for payment of compensation.
     10D.        Fixation of abstracts of the Act or rules at the entrance of the premises.
       11.          Medical examination.
       12.          Contracting.
       13.          Remedies of employer against stranger.
       14.          Insolvency of employer.
       15.          [Omitted]
       16.          Returns as to compensation.
       17.          Contracting out.
       18.          Proof of age.
     18A.        Penalties.
 
CHAPTER III
COMMISSIONERS
       19.          Reference to Commissioners.
       20.          Appointment of Commissioner.
       21.          Venue of proceedings and transfer.
       22.          Form of application.
     22A.        Power of Commissioner to require further deposit in cases of fatal accident.
       23.          Powers and Procedure of Commissioner.
       24.          Appearance of parties.
       25.          Method of recording evidence.
       26.          Costs.
       27.          Power to submit cases.
       28.          Registration of agreements.
       29.          Effect of failure to register agreement.
       30.          Appeals.
     30A.        Withholding of certain payments pending decision of appeal.
       31.          Recovery.
 
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 1/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

CHAPTER IV
RULES
       32.          Power of the Provincial Government to make rules.
       33.          [Repealed]
       34.          Publication­ of rules.
       35.          [Omitted]
 
SCHEDULE 1
SCHEDULE II
SCHEDULE III
SCHEDULE IV
 
 
[1]
THE WORKMEN’S COMPENSATION ACT 1923
 
(VIII of 1923)
 
[5 March 1923]
 
An Act to provide for the payment by certain classes of employers to their workmen of compensation for
injury by accident
 
Whereas it is expedient to provide for the payment by certain classes of employers to their workmen of
compensation for injury by accident;
      It is hereby enacted as follows:­
 
CHAPTER I
PRELIMINARY
1.      Short  title,  extent  and  commencement.–  (1)  This  Act  may  be  called  the  Workmen’s
Compensation Act, 1923.
[2] [3]
        [(2)  It extends to the whole of  [the Punjab].]
          (3)  It shall come into force on the first day of July 1924.
 
2.   Definition.– (1) In this Act, unless there is anything repugnant in the subject or context,–
           (a)   “adult” and “minor” mean respectively a person who is not and a person who is under the
age of fifteen years;
           (b)   “Commissioner” means a Commissioner for Workmen’s Compensation appointed under
Section 20;
           (c)   “compensation” means compensation as provided for by this Act;
[4]
         [(d)   “dependent” means any of the following relatives of a deceased workman, namely–
[5]
                      (i)  a  [widow], minor legitimate son, and unmarried legitimate daughter, or a widowed
mother; and
[6]
                             (ii)  if wholly or in part dependent on the earnings of the workman at the time of his death, a 
[widower],  a  parent  other  than  a  widowed  mother,  a  minor  illegitimate  son,  an  unmarried
illegitimate  daughter,  a  daughter,  legitimate  or  illegitimate,  if  married  and  a  minor  or  if
widowed,  a  minor  brother,  an  unmarried  or  widowed  sister,  a  widowed  daughter­in­law, a
[7]
minor child of a deceased son,  [a minor child of a deceased daughter where no parent of the
child is alive,] or, where no parent of the workman is alive, a paternal grandparent;]
           (e)   “employer” includes any body of persons whether incorporated or not and any managing
agent  of  an  employer  and  the  legal  representative  of  a  deceased  employer,  and,  when  the

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 2/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

services  of  a  workman  are  temporarily  lent  or  let  on  hire  to  another  person  by  the  person
with whom the workman has entered into a contract of service or apprenticeship, means such
other person while the workman is working for him;
           (f)   “managing agent” means any person appointed or acting as the representative of another
person  for  the  purpose  of  carrying  on  such  other  person’s  trade  or  business,  but  does  not
include an individual manager subordinate to an employer;
           (g)   “partial disablement” means, where the disablement is of a temporary nature, such disablement
as reduces the earning capacity of a workman in any employment in which he was engaged at
the  time  of  the  accident  resulting  in  the  disablement,  and,  where  the  disablement  is  of  a
permanent  nature,  such  disablement  as  reduces  his  earning  capacity  in  every  employment
which he was capable of undertaking at that time:
                     Provided that every injury specified in Schedule I shall be deemed to result in permanent
partial disablement;
           (h)   “prescribed’ means prescribed by rules made under this Act;
[8]
       [(hh)   “Provincial Government” means Government of the Punjab;]
            (i)   “qualified medical practitioner” means any personregistered
[9] [10] [11]
[*  *  *]  under  any  Act  of  [the  [Federal]  Legislature  or  any  Provincial  Legislature]
providing  for  the  maintenance  of  a  register  of  medical  practitioners,  or,  in  any  area  where  no
[12]
such last­mentioned Act is in force, any person declared by the  [Provincial Government] by
[13]
notification in the  [official Gazette], to be a qualified medical practitioner for the purposes of
this Act;
[14]
            (j)    [*   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
[15]
           (k)    [*   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
            (l)   “total disablement” means such disablement, whether of a temporary or permanent nature, as
incapacitates a workman for all work which he was capable of performing at the time of the
accident resulting in such disablement:
                     Provided that permanent total disablement shall be deemed to result from the permanent
total loss of the sight of both eyes or from any combination of injuries specified in Schedule
1  where  the  aggregate  percentage  of  the  loss  of  earning  capacity,  as  specified  in  that
Schedule against those injuries, amounts to one hundred per cent;
[16]
        [(ll)   “Tribunal” shall mean the same as in the Punjab Industrial Relations Act, 2010 (XIX of
2010);]
          (m)   “wages” includes any privilege or benefit which is capable of being estimated in money,
other than a traveling allowance or the value of any traveling concession or a contribution
paid by the employer of a workman towards any pension or a provident fund or a sum paid
to  a  workman  to  cover  any  special  expenses  entailed  on  him  by  the  nature  of  his
employment;
           (n)   “workman” means any person (other than a person whose employment is of a casual nature and
who is employed otherwise than for the purposes of the employer’s trade or business) who is–
[17]
                   (i)   a railway servant as defined in section 3 of the Railways Act, 1890 , not permanently
employed  in  any  administrative,  district  or  sub­divisional  office  of  railway  and  not
employed in any such capacity as is specified in Schedule II, or
[18] [19]
                  (ii)   employed  [* * *]  [* * *] in any such capacity as is specified in Schedule II,
whether the contract of employment was made before or after the passing of this Act and whether such
contract  is  expressed  or  implied,  oral  or  in  writing;  but  does  not  include  any  person  working  in  the
[20] [21]
capacity  of  a  member  of  [*  *  *]  naval,  military  or  air  forces  [*  *  *];  and  any  reference  to  a
workman who has been injured shall, where the workman is dead, include a reference to his dependents
or any of them.
            (2)    The  exercise  and  performance  of  the  powers  and  duties  of  a  local  authority  or  of  any
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 3/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[22]
department  [acting on behalf of the Government] shall for the purposes of this Act, unless a contrary
intention appears, be deemed to be the trade or business of such authority or department.
[23] [24] [25] [26]
   [(3)  The  [Provincial Government], after giving, by notification  in the  [official Gazette],
[27]
not  less  than  three  months’  notice  of  [its]  intention  so  to  do,  may,  by  a  like  notification,  add  to
[28]
Schedule II any class of persons employed in any occupation which  [it] is satisfied, is a hazardous
[29]
occupation and the provisions of this Act shall thereupon apply  [within the Province] to such classes
of person:
[30]
            Provided  that  in  making  such  addition  the  [Provincial  Government]  may  direct  that  the
provisions of this Act shall apply to such classes of persons in respect of specified injuries only.]
CHAPTER II
WORKMEN’S COMPENSATION
3.   Employer’s liability for compensation.– (1) If personal injury is caused to a workman by accident
arising out of and in the course of his employment, his employer shall be liable to pay compensation in
accordance with the provisions of this Chapter:
      Provided that the employer shall not be so liable–
      (a)  in respect of any injury which does not result in the total or partial disablement of the workman
[31]
for a period exceeding  [four] days;
[32]
      (b)  in respect of any  [injury,  not  resulting  in  death,  caused  by]  an  accident  which  is  directly
attributable to–
               (i)  the workman having been at the time thereof under the influence of drink or drugs, or
              (ii)  the willful disobedience of the workman to an order expressly given, or to a rule expressly
framed, for the purpose of securing the safety of workmen, or
             (iii)  the willful removal or disregard by the workman of any safety guard or other device which
[33]
he knew to have been provided for the purpose of securing the safety of workmen,  [* *
*]
[34]
       [(c)     *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
[35]
      (2)   [If a workman employed in any employment specified in Part A of Schedule III contracts
any disease specified therein as an occupational disease peculiar to that employment], or if a workman,
whilst in the service of an employer in whose service he has been employed for a continuous period of
[36]
not  less  than  six  months  in  any  employment  specified  in  [Part  B  of]  Schedule  III,  contracts  any
disease specified therein as an occupational disease peculiar to that employment, the contracting of the
disease shall be deemed to be an injury by accident within the meaning of this section and, unless the
employer proves the contrary, the accident shall be deemed to have arisen out of and in the course of the
employment.
            Explanation.–  For  the  purposes  of  this  sub­section  a  period  of  service  shall  be  deemed  to  be
[37]
continuous which has not included a period of service under any other employer [in the same kind of
employment].
[38] [39]
      (3)  The  [Provincial Government], after giving, by notification in the  [official Gazette], not less
[40]
than three month’s notice of  [its] intention so to do, may by a like notification, add any description of
employment to the employments specified in Schedule III, and shall specify in the case of the employments
[41]
so added the diseases which  [within the Province] shall be deemed for the purposes of this section to be
occupational diseases peculiar to those employments respectively, and the provisions of sub­section (2) shall
[42]
thereupon  apply  [within  the  Province]  as  if  such  diseases  had  been  declared  by  this  Act  to  be
occupational diseases peculiar to those employments.
      (4)  Save as provided by sub­sections (2) and (3), no compensation shall be payable to a workman in

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 4/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[43]
respect  of  any  diseases  unless  the  disease  is  [*  *  *]  directly  attributable  to  a  specific  injury  by
accident arising out of and in the course of his employment.
      (5)  Nothing herein contained shall be deemed to confer any right to compensation on a workman in
respect  of  any  injury  if  he  has  instituted  in  a  Civil  Court  a  suit  for  damages  in  respect  of  the  injury
against the employer or any other person; and to suit for damages shall be maintainable by a workman in
any Court of law in respect of any injury–
            (a)  if he has instituted a claim to compensation in respect of the injury before a Commissioner;
or
            (b)  if an agreement has been come to between the workman and his employer providing for the
payment of compensation in respect of the injury in accordance with the provisions of this Act.
 
[44]
4.      Amount  of  Compensation.–  [(1)  Subject  to  the  provisions  of  this  Act,  the  amount  of
compensation shall be as follows, namely:­
[45]
      [A.   Where death results from injury to a workman – the amount shown in the second column of
Schedule IV;
        B.   Where total disablement of permanent nature results from injury to a workman – the amount shown in
the third column of Schedule IV;]
        C.   Where permanent partial disablement results from the injury–
                 (i)  in the case of an injury specified in Schedule I,such percentage of the compensation
which would have been payable in the case of permanent total disablement as is specified
therein as being the percentage of the loss of earning capacity caused by that injury, and
                (ii)  in the case of an injury not specified in Schedule I, such percentage of the compensation
payable  in  the  case  of  permanent  total  disablement  as  is  proportionate  to  the  loss  of
earning capacity permanently caused by the injury;
                       Explanation.– Where more injuries than one are caused by the same accident, the
amount  of  compensation  payable  under  this  head  shall  be  aggregated  but  not  so  in  any
case  as  to  exceed  the  amount  which  would  have  been  payable  if  permanent  total
disablement had resulted from the injuries;
[46]
      [D.      Where  temporary  disablement,  whether  total  or  partial,  results  from  injury,  a  half­monthly
payment payable on the sixteenth day after the expiry of a waiting period of four days from the
date of the disablement, and thereafter, half­monthly during the disablement or during the period of
five years, whichever period is shorter – the amount shown in the fourth column of the Schedule
IV:
               Provided that–
               (a)  there shall be deducted from any lump sum or half­monthly payments to which the workman is
entitled the amount of any payment or allowance which the workman has received from the
employer by way of compensation during the period of disablement prior to the receipt of such
lump sum or of the first half­monthly payment as the case may be except payments made to the
worker during the period of his convalescence towards medical treatment and the half­monthly
payments made for the first four months of disablement;
               (b) no half­monthly payment shall in any case exceed the amount, if any, by which half the amount
of the monthly wages of the workman before the accident exceeds half the amount of such
wages which he is earning after the accident; and
               (c)  the amount of half­monthly payments to which a workman is entitled shall in no case be
less  than  the  amount  of  half­monthly  payments  to  which  a  workman  drawing  lesser
monthly wages than such workman is entitled.]
      (2)  On the ceasing of the disablement before the date on which any half­monthly payment falls due,
there  shall  be  payable  in  respect  of  that  half­month  a  sum  proportionate  to  the  duration  of  the
disablement in that half­month.
[47]
       [(3)    The Provincial Government may, by notification in the official Gazette, revise the amount
of compensation specified in Schedule IV.]
 
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 5/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[48] [49]
5.      Method  of  calculating  wages.–  [*  *  *]  [In  this  Act  and  for  the  purposes  thereof  the
expression “monthly wages” means the amount of wages deemed to be payable for a month’s service
(whether  the  wages  are  payable  by  the  month  or  by  whatever  other  period  or  at  piece  rates)  and
calculated] as follows, namely:­
                      (a)      Where  the  workman  has,  during  a  continuous  period  of  not  less  than  twelve  months
immediately preceding the accident, been in the service of the employer who is liable to pay
compensation,  the  monthly  wages  of  the  workman  shall  be  one  twelfth  of  the  total  wages
which have fallen due for payment to him by the employer in the last twelve months of that
period;
[50]
        [(b)   Where the whole of the continuous period of service immediately preceding the accident
during  which  the  workman  was  in  the  service  of  the  employer  who  is  liable  to  pay  the
[51]
compensation was less than one month, the monthly wages of the workman shall be  [* *
*] the average monthly amount which, during the twelve months immediately preceding the
accident,  was  being  earned  by  a  workman  employed  on  the  same  work  by  the  same
employer,  or,  if  there  was  no  workman  so  employed,  by  a  workman  employed  on  similar
work in the same locality;]
[52]
       [(c)]   In other cases, the monthly wages shall be thirty times the total wages earned in respect of
the last continuous period of service immediately preceding the accident from the employer
who is liable to pay compensation, divided by the number of days comprising such period.
[53]
                   [*   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
[54]
            Explanation.–  A  period  of  service  shall,  for  the  purposes  of  [this  section]  be  deemed  to  be
continuous which has not been interrupted by a period of absence from work exceeding fourteen days.
[55]
     [(2)  *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
 
6.   Review.– (1) Any half­monthly payment payable under this Act, either under an agreement between
the  parties  or  under  the  order  of  a  Commissioner,  may  be  reviewed  by  the  Commissioner,  on  the
application  either  of  the  employer  or  of  the  workman  accompanied  by  the  certificate  of  a  qualified
medical practitioner that there has been a change in the condition of the workman or, subject to rules
made under this Act, on application made without such certificate.
      (2)  Any half­monthly payment may, or review under this section, subject to the provisions of this Act,
be  continued,  increased,  decreased  or  ended,  or  if  the  accident  is  found  to  have  resulted  in  permanent
disablement, be converted to the lump sum to which the workman is entitled less any amount which he has
already received by way of half­monthly payments.
 
7.   Commutation of half­monthly payments.– Any right to receive half­monthly payments may, by
agreement between the parties or, if the parties cannot agree and the payments have been continued for
not  less  than  six  months,  on  the  application  of  either  party  to  the  Commissioner  be  redeemed  by  the
payment  of  a  lump  sum  of  such  amount  as  may  be  agreed  to  by  the  parties  or  determined  by  the
Commissioner, as the case may be.
 
[56]
8.      Distribution  of  compensation.–  [(1)  No  payment  of  compensation  in  respect  of  a  workman
whose  injury  has  resulted  in  death,  and  no  payment  of  lump  sum  as  compensation  to  a  woman  or  a
person under legal disability, shall be made otherwise than by deposit with the Commissioner, and no
such payment made directly by an employer shall be deemed to be a payment of compensation:
[57]
       [Provided that, in the case of a deceased workman, an employer may make to any dependent
[58]
advances  on  account  of  compensation  not  exceeding  [ten  percent  of  the  amount  of]  the
compensation  payable  to  that  dependent  shall  be  deducted  by  the  Commissioner  from  such
compensation and repaid to the employer.]
[59]
            (2)    Any  other  sum  amounting  to  not  less  than  [four  thousand]  rupees  which  is  payable  as
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 6/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

compensation may be deposited with the Commissioner on behalf of the person entitled thereto.
      (3)  The receipt of the Commissioner shall be a sufficient discharge in respect of any compensation
deposited with him.]
[60]
      (4)  On the deposit of any money under sub­section (1) [as compensation in respect of a deceased
[61]
workman]  the  Commissioner  [shall  deduct]  therefrom  the  actual  cost  of  the  workman’s  funeral
[62] [63]
expenses, to an amount not exceeding [ [five thousand] rupees] and pay the same to the person by
whom such expenses were incurred, and shall, if he thinks necessary, cause notice to be published or to
be  served  on  each  dependent  in  such  manner  as  he  thinks  fit,  calling  upon  the  dependents  to  appear
before  him  on  such  date  as  he  may  fix  for  determining  the  distribution  of  the  compensation.  If  the
Commissioner is satisfied after any inquiry which he may deem necessary, that no dependent exists, he
[64]
shall  [not less than two years after the date of deposit, transfer the balance of the money to such fund
or  funds  for  the  benefit  of  workmen  as  the  Provincial  Government  may  by  notification  in  the  official
Gazette  specify  or  establish].  The  Commissioner  shall,  on  application  by  the  employer,  furnish  a
statement showing in detail all disbursements made.
[65] [66]
[(5)   Compensation deposited in respect of a deceased workman shall, subject to any deduction made 
[under the provision to sub­section (1) or] under sub­section (4), be apportioned among the dependents of the
deceased workman or any of them in such proportion as the Commissioner thinks fit, or may, in the discretion
of the Commissioner, be allotted to any one dependent.
            (6)    Where  any  compensation  deposited  with  the  Commissioner  is  payable  to  any  person,  the
Commissioner shall, if the person to whom the compensation is payable is not a woman or a person under a
legal disability, and may, in other cases, pay the money to the person entitled thereto.
      (7)  Where any lump sum deposited with the Commissioner is payable to a woman or a person under a
legal disability, such sum may be invested, applied or otherwise dealt with for the benefit of the woman, or
of  such  person  during  his  disability,  in  such  manner  as  the  Commissioner  may  direct;  and  where  a  half­
monthly  payment  is  payable  to  any  person  under  a  legal  disability,  the  Commissioner  may,  of  his  own
motion or on an application made to him in this behalf, order that the payment be made during the disability
to  any  dependent  of  the  workman  or  to  any  other  person  whom  the  Commissioner  thinks  best  fitted  to
provide for the welfare of the workman.]
[67]
       [(8)]   Where, on application made to him in this behalf or otherwise, the Commissioner is satisfied that,
on account of neglect of children on the part of a parent or on account of the variation of the circumstances of
any dependent or for any other sufficient cause, an order of the Commissioner as to the distribution of any sum
paid as compensation or as to the manner in which any sum payable to any such dependent is to be invested,
applied or otherwise dealt with, ought to be varied, the Commissioner may make such orders for the variation
of the former order as he thinks just in the circumstances of the case:
      Provided that no such order prejudicial to any person shall be made unless such person has been given an
opportunity of showing cause why the order should not be made, or shall be made in any case in which it
would involve the repayment by a dependant of any sum already paid to him.
[68]
       [(9)  Where the Commissioner varies any order under sub­section (8) by reason of the fact that
payment of compensation to any person has been obtained by, fraud, impersonation or other improper
means, any amount so paid to or on behalf of such person may be recovered in the manner hereinafter
provided in section 31.]
 
9.   Compensation not to be assigned, attached or charged.– Save as provided by this Act, no lump
sum or half­monthly payment payable under this Act shall in any way be capable of being assigned or
charged or be liable to attachment or pass to any person other than the workman by operation of law,
nor shall any claim be set off against the same.
 
[69]
10.  Notice  and  claim.–  (1)  [No  claim  for  compensation  shall  be  entertained  by  a  Commissioner
unless notice of the accident has been given in the manner hereinafter provided as soon as practicable
[70]
after the happening thereof and unless the claim is preferred before him within  [three  years]  of  the
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 7/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[71]
occurrence of the accident or, in case of death, within  [three years] from the date of death]:
      Provided that, where the accident is the contracting of a disease in respect of which the provisions of
sub­section (2) of section 3 are applicable, the accident shall be deemed to have occurred on the first of
the  days  during  which  the  workman  was  continuously  absent  from  work  in  consequence  of  the
disablement caused by the disease:
[72]
       [Provided further that the want of or any defect or irregularity in a notice shall not be a bar to
[73]
the  [entertainment of claim]−
[74]
      (a)  if the claim is  [preferred] in respect of the death of a workman resulting from an accident
which occurred on the premises of the employer, or at any place where the workman at the time
of the accident was working under the control of the employer or of any person employed by
him, and the workman died on such premises or at such place, or on any premises belonging to
the employer, or died without having left the vicinity of the premises or place where the accident
occurred, or
[75]
      (b)  if the employer  [or any one of several employers or any person responsible to the employer
for the management of any branch of the trade or business in which the injured workman was
employed]  had  knowledge  of  the  accident  from  any  other  source  at  or  about  the  time  when  it
occurred:]
[76]
      Provided further that the Commissioner may  [entertain] and decide any claim to compensation in
[77]
any case notwithstanding that the notice has not been given, or the claim has not been  [preferred],  in
[78]
due time as provided in this subsection, if he is satisfied that the failure so to give the notice or  [prefer]
the claim, as the case may be, was due to sufficient cause.
            (2)    Every  such  notice  shall  give  the  name  and  address  of  the  person  injured  and  shall  state  in
ordinary  language  the  cause  of  the  injury  and  the  date  on  which  the  accident  happened,  and  shall  be
[79] [80]
served  on  the  employer  or  upon  [any  one  of]  several  employees,  or,  upon  any  person  [*  *  *]
responsible  to  the  employer  for  the  management  of  any  branch  of  the  trade  or  business  in  which  the
injured workman was employed.
[81] [82]
       [(3)  The  [Provincial Government] may require that any prescribed class of employers shall
maintain  at  their  premises  at  which  workmen  are  employed,  a  notice­book,  in  the  prescribed  form,
which  shall  be  readily  accessible  at  all  reasonable  times  to  any  injured  workman  employed  on  the
premises and to any person acting bona fide on his behalf.
      (4)  A notice under this section may be served by delivering it at, or sending it by registered post
addressed to the residence or any office or place of business of the person on whom it is to be served, or,
where a notice book is maintained, by entry in the notice­book.]
 
[83]
[10­A. Power  to  require  from  employers  statements  regarding  fatal  accidents.–  (1)  Where  a
Commissioner receives information from any source that a workman has died as a result of an accident
arising  out  of  and  in  the  course  of  his  employment,  he  may  send  by  registered  post  a  notice  to  the
workman’s employer requiring him to submit, within thirty days of service of the notice, a statement, in
the  prescribed  form,  giving  the  circumstances  attending  the  death  of  the  workman,  and  indicating
whether, in the opinion of the employer, he is or is not liable to deposit compensation on account of the
death.
      (2)  If the employer is of opinion that he is liable to deposit compensation, he shall make the deposit
within thirty days of the service of the notice.
            (3)    If  the  employer  is  of  opinion  that  he  is  not  liable  to  deposit  compensation,  he  shall  in  his
statement indicate the grounds on which he disclaims liability.
      (4)  Where the employer has so disclaimed liability, the Commissioner, after such inquiry as he may
think fit, may inform any of the dependents of the deceased workman that it is open to the dependents to
prefer a claim for compensation, and may give them such other further information as he may think fit.]

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 8/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

 
[84]
[10­B.  Reports  of  fatal  accident.–  (1)  Where,  by  any  law  for  the  time  being  in  force,  notice  is
required to be given to any authority, by or on behalf of an employer, of any accident occurring on his
premises which results in death, the person required to give the notice shall, within seven days of the
death, send a report to the Commissioner giving the circumstances attending the death:
[85]
      Provided that where the  [Provincial Government] has so prescribed, the person required to give
the notice may, instead of sending such report to the Commissioner, send it to the authority to whom he
is required to give the notice.
[86] [87]
      (2)  The  [Provincial Government] may, by notification in the  [official  Gazette],  extend  the
provisions of sub­section (1) to any class of premises other than those coming within the scope of that
sub­section,  and  may,  by  such  notification,  specify  the  persons  who  shall  send  the  report  to  the
Commissioner.]
 
[88]
[10­C.    Officers  authorized  may  refer  cases  for  payment  of  compensation.–  A  Labour
Commissioner, an Inspector of Factories or any other officer authorized by the Provincial Government
for this purpose may refer, in the prescribed manner, to the Commissioner, cases of workmen who have
not been paid due compensation by employers under the provisions of this Act.]
 
[89]
[10­D.  Fixation of abstracts of the Act or rules at the entrance of the premises.– There shall be
affixed in some conspicuous place near the main entrance of every place where workmen are employed,
in English and in the language of the majority of the workmen, such abstracts of this Act and of the rules
made thereunder as may be prescribed.]
 
[90]
11. Medical examination.–  [(1)  Where  a  workman  has  given  notice  of  an  accident,  the  employer
shall, before the expiry of three days from the time at which service of the notice has been effected, have
the workman examined free of charge by a qualified medical practitioner, and the workman shall submit
himself for such examination, and any workman who is in receipt of a half­monthly payment under this
Act, shall if so required, submit himself for such examination from time to time:
      Provided that a workman not examined free of charge as aforesaid may get himself examined by a
qualified medical practitioner and the expenses of such medical examination shall be reimbursed to the
workman by the employer:
            Provided  further  that  a  workman  shall  not  be  required  to  submit  himself  for  examination  by  a
medical practitioner otherwise than in accordance with rules made under this Act, or at more frequent
intervals than may be prescribed.]
            (2)    If  a  workman,  on  being  required  to  do  so  by  the  employer  under  sub­section  (1)  or  by  the
Commissioner at any time, refuses to submit himself for examination by a qualified medical practitioner or
in  any  way  obstructs  the  same,  his  right  to  compensation  shall  be  suspended  during  the  continuance  of
such refusal or obstruction unless, in the case of refusal, he was prevented by any sufficient cause from so
submitting himself.
      (3)  If a workman, before the expiry of the period within which he is liable under subsection (1) to be
required to submit himself for medical examination voluntarily leaves without having been so examined
the vicinity of the place in which he was employed, his right to compensation shall be suspended until he
returns and offers himself for such examination.
      (4)  Where a workman, whose right to compensation has been suspended under sub­section (2) or
sub­section (3), dies without having submitted himself for medical examination as required by either of
those  sub­sections,  the  Commissioner  may,  if  he thinks fit,  direct  the  payment  of compensation to the
dependents of the deceased workman.
            (5)    Where  under  sub­section  (2)  or  sub­section  (3)  a  right  to  compensation  is  suspended,  no
compensation shall be payable in respect of the period of suspension, and, if the period of suspension
commences before the expiry of the waiting period referred to in clause D of sub­section (1) of section
4, the waiting period shall be increased by the period during which the suspension continues.
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 9/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

      (6)  Where an injured workman has refused to be attended by a qualified medical practitioner whose
services  have  been  offered  to  him  by  the  employer  free  of  charge  or  having  accepted  such  offer  has
[91]
deliberately  disregarded  the  instructions  of  such  medical  practitioner,  then,  [if  it  is  proved  that  the
workman has not thereafter been regularly attended by a qualified medical practitioner or having been so
attended has deliberately failed to follow his instructions and that such refusal, disregard or failure was
unreasonable]  in  the  circumstances  of  the  case  and  that  the  injury  has  been  aggravated  thereby,  the
injury and resulting disablement shall be deemed to be of the same nature and duration as they might
reasonably have been expected to be if the workman had been regularly attended by a qualified medical
[92]
practitioner  [whose  instructions  he  had  followed],  and  compensation,  if  any,  shall  be  payable
accordingly.
 
12. Contracting.– (1) Where any person (hereinafter in this section referred to as the principal) in the
course of or for the purposes of his trade or business contracts with any other person (hereinafter in the
section referred to as the contractor) for the execution by or under the contractor of the whole or any part
of any work which is ordinarily part of the trade or business of the principal, the principal shall be liable
to pay to any workman employed in the execution of the work any compensation which he would have
been liable to pay if that workman had been immediately employed by him; and where compensation is
claimed  from  the  principal,  this  Act  shall  apply  as  if  references  to  the  principal  were  substituted  for
references to the employer except that the amount of compensation shall be calculated with reference to
the wages of the workman under the employer by whom he is immediately employed.
      (2)  Where the principal is liable to pay compensation under this section, he shall be entitled to be
[93]
indemnified by the contractor,  [or  any  other  person  from  whom  the  workman  could  have  recovered
compensation  and  where  a  contractor  who  is  himself  a  principal  is  liable  to  pay  compensation  or  to
indemnify a principal under this section he shall be entitled to be indemnified by any person standing to
him in the relation of a contractor from whom the workman could have recovered compensation] and all
questions as to the right to and the amount of any such indemnity shall, in default of agreement, be settled
by the Commissioner.
            (3)    Nothing  in  this  section  shall  be  construed  as  preventing  a  workman  from  recovering
compensation from the contractor instead of the principal.
      (4)  This section shall not apply in any case where the accident occurred elsewhere than on in or
about the premises on which the principal has undertaken or usually undertakes, as the case may be, to
execute the work or which are otherwise under his control or management.
 
13. Remedies of employer against stranger.– Where a workman has recovered compensation in respect
of any injury caused under circumstances creating a legal liability of some person other than the person by
whom  the  compensation  was  paid  to  pay  damages  in  respect  thereof,  the  person  by  whom  the
compensation was paid and any person who has been called on to pay an indemnity under section 12 shall
be entitled to be indemnified by the person so liable to pay damages as aforesaid.
 
14. Insolvency of employer.– (1) Where any employer has entered into a contract with any insurers in
respect  of  any  liability  under  this  Act  to  any  workman,  then  in  the  event  of  the  employer  becoming
insolvent or making a composition or scheme of arrangement with his creditors or, if the employer is a
company, in the event of the company having commenced to be wound up, the rights of the employer
against the insurers as respects that liability shall, notwithstanding anything in any law for the time being
in  force  relating  to  insolvency  or  the  winding  up  of  companies,  be  transferred  to  and  vest  in  the
workman,  and  upon  any  such  transfer  the  insurers  shall  have  the  same  rights  and  remedies  and  be
subject to the same liabilities as if they were the employer, so, however, that the insurers shall not be
under any greater liability to the workman than they would have been under to the employer.
      (2)  If  the  liability  of  the  insurers  to  the  workman  is  less  than  the  liability  of  the  employer  to  the
workman, the workman may prove for the balance in the insolvency proceedings or liquidation.
      (3)  Where in any case such as is referred to in sub­section (1) the contract of the employer with the
insurers is void or voidable by reason of non­compliance on the part of the employer with any terms or
conditions of the contract (other than a stipulation for the payment of primia), the provisions of that sub­
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 10/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

section shall apply as if the contract were not void or voidable, and the insurers shall be entitled to prove
in the insolvency proceedings or liquidation for the amount paid to the workman:
      Provided that the provisions of this sub­section shall not apply in any case in which the workman
fails to give notice to the insurers of the happening of the accident and of any resulting disablement as
soon  as  practicable  after  he  becomes  aware  of  the  institution  of  the  insolvency  or  liquidation
proceedings.
[94]
            (4)    There  shall  be  deemed  to  be  included  among  the  debts  which  under  section  49  of  the 
[95]
[Insolvency (Karachi Division) Act], or under section 61 of the Provincial Insolvency Act, 1920 , or
[96]
under section 230 of the Companies Act, 1913 , are in the distribution of the property of an insolvent or
in the distribution of the assets of a company being wound up to be paid in priority to all other debts, the
amount due in respect of any compensation the liability wherefore accrued before the date of the order of
adjudication of the insolvent or the date of the commencement of the winding up, as the case may be, and
those Acts shall have effect accordingly.
      (5)  Where the compensation is a half­monthly payment, the amount due in respect thereof shall, for
the  purposes  of  this  section,  be  taken  to  be  the  amount  of  the  lump  sum  for  which  the  half­monthly
payment could, if redeemable, be redeemed if application were made for that purpose under section 7,
and a certificate of the Commissioner as to the amount of such sum shall be conclusive proof thereof.
      (6)  The provisions of sub­section (4) shall apply in the case of any amount for which an insurer is
entitled  to  prove  under  sub­section  (3),  but  otherwise  those  provisions  shall  not  apply  where  the
insolvent, or the company being wound up, has entered into such a contract with insurers as is referred
to in sub­section(1).
      (7)  This section shall not apply where a company is wound up voluntarily merely for the purposes
of reconstruction or of amalgamation with another company.
 
[97]
[15.    *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
 
[98] [99]
16. Returns as to compensation.– The  [Provincial Government] may, by notification in the  [official
Gazette], direct that every person employing workmen, or that any specified class of such persons, shall send
at such time and in such form and to such authority, as may be specified in the notification, a correct return
specifying the number of injuries in respect of which compensation has been paid by the employer during
the  previous  year  and  the  amount  of  such  compensation,  together  with  such  other  particulars  as  to  the
[100]
compensation as the  [Provincial Government] may direct.
 
17. Contracting out.– Any contract or agreement whether made before or after the commencement of
this  Act,  whereby  a  workman  relinquishes  any  right  of  compensation  from  the  employer  for  personal
injury arising out of or in the course of the employment, shall be null and void in so far as it purports to
remove or reduce the liability of any person to pay compensation under this Act.
 
18. Proof of age.– Where any question arises as to the age of a person injured by accident arising out of
[101]
and  in  the  course  of  his  employment  in  a  factory,  [a  valid  certificate  granted  in  respect  of  such
[102]
person  under  section  12  or  section  52  of  the  Factories  Act,  1934 ],  before  the  occurrence  of  the
injury shall be conclusive proof of the age of such person.
 
[103]
[18­A. Penalties – (1) Whoever–
               (a)  fails to maintain a notice­book which he is required to maintain under sub­section (3) of
section 10, or
               (b)  fails to send to the Commissioner a statement which he is required to send under sub­
section (1) of section 10­A, or
               (c)  fails to send a report which he is required to send under section 10­B, or

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 11/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[104]
               (d)  fails to make a return which he is required to make under section 16,  [or]
[105]
            [(e)  fails to affix the abstracts of this Act and of the rules as required by section 10­D,]
[106]
shall  be  punishable  with  fine  which  may  extend  to  [five  thousand  rupees  but  not  less  than  one
thousand rupees.]
[107]
       [(1A)      * * * * * *]
      (2)  No prosecution under this section shall be instituted except by or with the previous sanction of a
Commissioner, and no Court shall take cognizance of any offence under this section, unless complaint
thereof is made within six months of the date on which the offence is alleged to have been committed.]
 
CHAPTER III
COMMISSIONERS
19. Reference to Commissioners.– (1) If any question arises in any proceedings under this Act as to
the liability of any person to pay compensation (including any question as to whether a person injured is
or is not a workman) or as to the amount or duration of compensation (including any question as to the
[108]
nature  or  extent  of  disablement),  the  question  shall,  in  default  of  agreement,  be  settled  by  [a
Commissioner].
      (2)  No Civil Court shall have jurisdiction to settle, decide or deal with any question which is by or
under this Act required to be settled, decided or dealt with by a Commissioner or to enforce any liability
incurred under this Act.
 
[109]
20. Appointment of Commissioners.–  (1)  The  [Provincial  Government]  may,  by  notification  in
[110]
the  [official Gazette], appoint any person to be a Commissioner for Workmen’s Compensation for
such area as may be specified in the notification.
[111] [112]
       [(2)  Where  more  than  one  Commissioner  has  been  appointed  for  any  local  area,  the 
[Provincial Government] may, by general or special order regulate the distribution of business between
them.]
[113]
       [(3)]        Any Commissioner may, for the purpose of deciding any matter referred to him for
decision  under  this  Act,  choose  one  or  more  persons  possessing  special  knowledge  of  any  matter
relevant to the matter under inquiry to assist him in holding the inquiry.
[114]
       [(4)]  Every Commissioner shall be deemed to be a public servant within the meaning of the
[115]
Pakistan Penal Code .
 
21. Venue  of  proceedings  and  transfer.–  (1)  Where  any  matter  is  under  this  Act  to  be  done  by  or
before  a  Commissioner,  the  same  shall,  subject  to  the  provisions  of  this  Act  and  to  any  rules  made
[116]
hereunder,  be  done  by  or  before  [a  Commissioner]  for  the  local  area  in  which  the  accident  took
place which resulted in the injury:
[117]
      Provided that, where the workman is the master of a  [* * *] ship or a seaman, any such matter
[118]
may be done by or before  [a Commissioner] for the local area in which the owner or agent of the
ship resides or carries on business.
[119]
      (2)  If a Commissioner is satisfied  [that any matter arising out of any proceedings pending before
him] can be more conveniently dealt with by any other Commissioner, whether in the same Province or not,
he may, subject to rules made under this Act, order such matter to be transferred to such other Commissioner
either for report or for disposal, and, if he does so, shall forthwith transmit to such other Commissioner all
documents relevant for the decision of such matter and, where the matter is transferred for disposal, shall also
transmit in the prescribed manner any money remaining in his hands or invested by him for the benefit of
any party to the proceedings:

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 12/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[120]
       [Provided that the Commissioner shall not, where any party to the proceedings has appeared
before  him,  make  any  order  of  transfer  relating  to  the  distribution  among  dependants  of  a  lump  sum
without giving such party an opportunity of being heard:]
[121]
      Provided  [further] that no matter other than a matter relating to the actual payment to a workman
or  the  distribution  among  dependants  of  a  lump  sum  shall  be  transferred  for  disposal  under  this  sub­
[122]
section to a Commissioner in the same Province save with the previous sanction of the  [Provincial
[123]
Government]  or  to  a  Commissioner  in  another  Province  save  with  the  previous  sanction  of  [the
Provincial Government of that Province], unless all the parties to the proceedings agree to the transfer.
      (3)  The Commissioner to whom any matter is so transferred shall, subject to rules made under this
Act,  inquire  there  into  and,  if  the  matter  was  transferred  for  report,  return  his  report  thereon  or,  if  the
matter was transferred for disposal, continue the proceedings as if they had originally commenced before
him.
      (4)  On receipt of a report from a Commissioner to whom any matter has been transferred for report
under  sub­section  (2),  the  Commissioner  by  whom  it  was  referred  shall  decide  the  matter  referred  in
conformity with such report.
[124] [125]
       [(5)   The  [Provincial Government] may transfer any matter from any Commissioner appointed
by it to any other Commissioner appointed by it.]
 
[126]
22. Form of application.– (1) No application for the settlement of any matter by a Commissioner  [,
other  than  an  application  by  a  dependent  or  dependents  for  compensation,]  shall  be  made  unless  and
until some question has arisen between the parties in connection therewith which they have been unable
to settle by agreement.
[127]
      (2)   [An application to a Commissioner] may be made in such form and shall be accompanied
by such fee, if any, as may be prescribed, and shall contain, in addition to any particulars which may be
prescribed, the following particulars, namely:­
            (a)  a concise statement of the circumstances in which the application is made and the relief or order
which the applicant claims;
            (b)  in the case of a claim for compensation against an employer, the date of service of notice of
the accident on the employer and, if such notice has not been served or has not been served
in due time, the reason for such omission;
            (c)  the names and addresses of the parties; and
[128]
                        (d)  [except  in  the  case  of  an  application  by  dependents  for  compensation]  a  concise
[129]
statement of the matters on which agreement has and  [of] those on which agreement has
not been come to.
      (3)  If the applicant is illiterate or for any other reason is unable to furnish the required information in
writing,  the  application  shall,  if  the  applicant  so  desires,  be  prepared  under  the  direction  of  the
Commissioner.
 
[130]
[22­A.     Power  of  Commissioner  to  require  further  deposit  in  cases  of  fatal  accident.–  (1)
Where any sum has been deposited by an employer as compensation payable in respect of a workman
whose injury has resulted in death, and in the opinion of the Commissioner such sum is insufficient, the
Commissioner may, by notice in writing stating his reasons, call upon the employer to show cause why
he should not make a further deposit within such time as may be stated in the notice.
      (2)  If the employer fails to show cause to the satisfaction of the Commissioner, the Commissioner may
make  an  award  determining  the  total  amount  payable,  and  requiring  the  employer  to  deposit  the
deficiency.]
 
23.  Powers  and  Procedure  of  Commissioners.–  The  Commissioner  shall  have  all  the  powers  of  a
[131]
Civil Court under the Code of Civil Procedure, 1908 , for the purpose of taking evidence on oath
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 13/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

(which  such  Commissioner  is  hereby  empowered  to  impose)  and  of  enforcing  the  attendance  of
[132]
witnesses and compelling the production of documents and material objects,  [and the Commissioner
shall be deemed to be a Civil Court for all the purposes of section 195 and of Chapter XXXV of the
[133]
Code of Criminal Procedure, 1898 ].
 
24. Appearance of parties.– Any appearance, application or act required to be made or done by any
person  before  or  to  a  Commissioner  (other  than  an  appearance  of  a  party  which  is  required  for  the
purpose  of  his  examination  as  a  witness)  may  be  made  or  done  on  behalf  of  such  person  by  a  legal
[134]
practitioner  or  [by  an  official  of  an  Insurance  Company  or  registered  Trade  Union  authorized  in
writing by such person or, with the permission of the Commissioner, by any other person so authorized].
 
25.  Method  of  recording  evidence.–  The  Commissioner  shall  make  a  brief  memorandum  of  the
substance  of  the  evidence  of  every  witness  as  the  examination  of  the  witness  proceeds,  and  such
memorandum shall be written and signed by the Commissioner with his own hand and shall form part of
the record:
      Provided that, if the Commissioner is prevented from making such memorandum, he shall record the
reason  of  his  inability  to  do  so  and  shall  cause  such  memorandum  to  be  made  in  writing  from  his
dictation and shall sign the same, and such memorandum shall form part of the record:
      Provided further that the evidence of any medical witness shall be taken down, as nearly as may be,
word for word.
 
26. Costs.– All costs, incidental to any proceedings before a Commissioner, shall, subject to rules made
under this Act, be in the discretion of the Commissioner.
 
27. Power to submit cases.– A Commissioner may, if he thinks fit, submit any question of law for the
[135]
decision  of  the [Tribunal]  and,  if  he  does  so,  shall  decide  the  question  in  conformity  with  such
decision.
28. Registration of agreements.– (1)  Where  the  amount  of  any  lump  sum  payable  as  compensation  has
been settled by agreement, whether by way of redemption of a half­monthly payment or otherwise, or where
[136]
any  compensation  has  been  so  settled  as  being  payable  [to  a  woman  or  a  person  under  a  legal
[137]
disability]  [* * *] a memorandum thereof shall be sent by the employer to the Commissioner, who shall,
on being satisfied as to its genuineness, record the memorandum in a register in the prescribed manner:
      Provided that–
                  (a)    no  such  memorandum  shall  be  recorded  before  seven  days  after  communication  by  the
Commissioner of notice to the parties concerned;
[138]
      [(b)  *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
         (c)  the Commissioner may, at any time, rectify the register;
         (d)  where it appears to the Commissioner that an agreement as to the payment of a lump sum whether by
way of redemption of a half­monthly payment or otherwise, or an agreement as to the amount of
[139] [140]
compensation payable  [to a woman or a person under a legal disability]  [* * *] ought not to
be  registered  by  reason  of  the  inadequacy  of  the  sum  or  amount,  or  by  reason  of  the  agreement
having been obtained by fraud or under influence or other improper means, he may refuse to record
[141]
the memorandum of the agreement [and may make such order] including an order as to any sum
already paid under the agreement, as he thinks just in the circumstances.
      (2)  An agreement for the payment of compensation which has been registered under sub­section (1)
[142]
shall be enforceable under this Act notwithstanding anything contained in the Contract Act, 1872 ,
or in any other law for the time being in force.
 
29. Effect of failure to register agreement.– Where a memorandum of any agreement, the registration of
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 14/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

which is required by section 28, is not sent to the Commissioner as required by that section, the employer
shall be liable to pay the full amount of compensation, which he is liable to pay under the provisions of this
Act, and notwithstanding anything contained in the proviso to sub­section (1) of section 4, shall not, unless
the Commissioner otherwise directs, be entitled to deduct more than half of any amount paid to the workman
by way of compensation whether under the agreement or otherwise.
 
[143]
30.  Appeals.–  (1)  An  appeal  shall  lie  to  the  [Tribunal]  from  the  following  orders  of  a
Commissioner, namely:­
            (a)    an  order  awarding  as  compensation  a  lump  sum  whether  by  way  of  redemption  of  a  half­
monthly payment or otherwise or disallowing a claim in full or in part for a lump sum;
      (b)  an order refusing to allow redemption of a half­monthly payment;
      (c)  an order providing for the distribution of compensation among the dependants of a deceased
workman, or disallowing any claim of a person alleging himself to be such dependant;
      (d) an order allowing or disallowing any claim for the amount of an indemnity under the provisions
of sub­section (2) of section 12; or
      (e)  an order refusing to register a memorandum of agreement or registering the same or providing
for the registration of the same subject to conditions:
      Provided that no appeal shall be against any order unless a substantial question of law is involved in
the appeal and, in the case of an order other than an order such as is referred to in clause (b), unless the
[144]
amount in dispute in the appeal is not less than  [five thousand] rupees:
      Provided further that no appeal shall be in any case in which the parties have agreed to abide by the
decision of the Commissioner, or in which the order of the Commissioner gives effect to an agreement
come to by the parties:
[145]
       [Provided  further  that  no  appeal  by  an  employer  under  clause  (a)  shall  lie  unless  the
memorandum  of  appeal  is  accompanied  by  a  certificate  by  the  Commissioner  to  the  effect  that  the
appellant has deposited with him the amount payable under the order appealed against.]
      (2)  The period of limitation for an appeal under this section shall be sixty days.
[146]
      (3)  The provisions of section 5 of the Limitation Act, 1908  shall be applicable to appeals under
this section.
[147]
     [(4)     *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
 
[148]
[30­A      Withholding of certain payments pending decision of appeal.– Where  an  employer
makes  an  appeal  under  clause  (a)  of  sub­section  (1)  of  section  30,  the  Commissioner  may,  and  if  so
[149]
directed by the  [Tribunal] shall, pending the decision of the appeal, withhold payment of any sum
in deposit with him.]
 
[150]
31.  Recovery.–  [(1)]  The  Commissioner  may  recover  as  an  arrear  of  land  revenue  any  amount
payable by any person under this Act, whether, under an agreement for the payment of compensation or
otherwise, and the Commissioner shall be deemed to be a public officer within the meaning of section 5
[151]
of the Revenue Recovery Act, 1890 .
[152]
       [(2) Without prejudice to the provisions of sub­section (1), the Commissioner may recover in
the  prescribed  manner  any  amount  referred  to  therein  by  distress  and  sale  of  the  movable  property
belonging to the person by whom the amount is payable, or by attachment and sale of the immovable
property belonging to such person.]
 
CHAPTER IV
RULES
[153] [154]
32.  Power  of  the  [Provincial  Government]  to  make  rules.–  (1)  The  [Provincial

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 15/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

[155]
Government] may make rules  to carry out the purposes of this Act.
      (2)  In particular and without prejudice to the generality of the foregoing power, such rules may provide for
all or any of the following matters, namely:­
              (a)   for prescribing the intervals at which and the conditions subject to which and application for
review may be made under section 6 when not accompanied by a medical certificate;
              (b)   for prescribing the intervals at which and the conditions subject to which a workman may be
required to submit himself for medical examination under subsection (1) of section 11;
              (c)   for prescribing the procedure to be followed by Commissioner, in the disposal of cases under
this Act and by the parties in such cases;
             (d)   for regulating the transfer of matters and cases from one Commissioner to another and the transfer
of money in such cases;
              (e)   for prescribing  the  manner  in  which  money  in  the  hands  of  a  Commissioner  may  be
invested  for  the  benefit  of  dependants  of  a  deceased  workman  and  for  the  transfer  of
money so invested from one Commissioner to another;
[156]
         [(ee)   for prescribing the manner in which any balance of money may under subsection of
section  8  be  transferred  to  a  fund  or  funds  for  the  benefit  of  workmen  and  for  the
establishment and administration of such fund or funds;]
              (f)   for the representation in proceedings before Commissioners of parties who are minors or are
unable to make an appearance;
                            (g)      for  prescribing  the  form  and  manner  in  which  memoranda  of  agreements  shall  be
presented and registered;
                           (h)   for  the  withholding  by  Commissioners,  whether  in  whole  or  in  part  of  half­monthly
[157]
payments pending decision on applications for review of the same;  [* * *]
[158]
                      [*   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
[159]
           [(i)   for regulating the scales of costs which may be allowed in proceedings under this Act;
                              (j)      for  prescribing  and  determining  the  amount  of  the  fees  payable  in  respect  of  any
proceedings before a Commissioner under this Act;
              (k)   for the maintenance by Commissioners of registers and records of proceedings before
them;
               (l)   for prescribing the classes of employers who shall maintain notice­book under sub­section
(3) of section 10, and form of such notice books;
             (m)   for prescribing the form of statement to be submitted by employers under section 10­A;
[160]
[* * *]
              (n)   for prescribing the cases in which the report referred to in section 10B may be sent to an
[161]
authority other than the Commissioner]  [; and]
[162]
          [(o)   for prescribing the abstracts of this Act and of the rules required by section 10 D.]
 
[163]
[33.   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
 
[164]
34. Publication of rules.– (1) The power to make rules conferred by  [section 32] shall be subject to
the conditions of the rules being made after previous publication.
      (2) The date to be specified in accordance with clause (3) of section 23 of the General Clauses Act,
[165] [166]
1897 , as that after which a draft of rules proposed to be made under section 32  [* * *] will be
taken  into  consideration,  shall  not  be  less  than  three  months  from  the  date  on  which  the  draft  of  the
purposed rules was published for general information.
[167] [168]
      (3)  Rules so made shall be published in  [* * *] the  [official Gazette]
[169]
[* * *] and, on such publication, shall have effect as if enacted in this Act.
 
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 16/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[170]
[35.   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
[171]
[SCHEDULE I
[172]
[See sections 2 (1) and 4]
List of injuries deemed to result in permanent total disablement
Percentage
of loss of
S/N Description of injuries
earning
capacity
1. Loss  of  both  hands  or  amputation  at  higher 100
sites
2. Loss of a hand and a foot 100
3. Double  amputation  through  leg  or  thigh  or 100
amputation through leg or thigh on one side
and loss of other foot
4. Loss  of  sight  to  such  an  extent  as  to  render 100
the claimant unable to perform any work for
which eyesight is essential
5. Very severe facial disfigurement 100
6. Absolute deafness 100
 
List of injuries deemed to result in permanent partial disablement
Amputation cases—upper limbs (either arms)
1. Amputation through shoulder joint 90
Amputation  below  shoulder  with  stump  less
2. 80
than 8” from tip of acromion
Amputation  from  8”  from  tip  of  acromion  to
3. 70
less than 4½” below tip of olecranon
Loss of hand or of the thumb and four fingers
4. of  one  hand  or  amputation  from  4½”  below 60
tip of olecranon
5. Loss of thumb 30
6. Loss of thumb and its metacarpal bone 40
7. Loss of four fingers of one hand 50
8. Loss of three fingers of one hand 30
9. Loss of two fingers of one hand 20
10. Loss of terminal phalanx of thumb 20
Amputation cases – lower limbs
Amputation  of  both  feet  resulting  in  end
1. 90
bearing stumps
Amputation  through  both  feet  proximal  to
2. 80
themetatarso phalangeal joint
Loss  of  all  toes  of  both  feet  through
3. 40
the metatarsophalangeal joint
Loss  of  all  toes  of  both  feet  proximal  to  the
4. 30
proximal inter phalangeal joint
Loss  of  all  toes  of  both  feet  distal  to  the
5. 20
proximal interphalangeal joint
6. Amputation at hip 90
Amputation  below  hip  with  stump  not
7. exceeding  5”  in  length  measured  from  tip  of 80
great trochanter
Amputation below hip with stump exceeding 5”
8. in  length  measured  from  tip  of  great  trochanter 70
but not beyond middle thigh
Amputation below middle thigh to 3½” below
9. 60
knee

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 17/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
10. Amputation  below  knee  with  stump 50
exceeding 3½” but not exceeding 5”
Amputation  below  knee  with  stumps
11. 40
exceeding 5”
Amputation  of  one  feet  resulting  in  end­
12. 30
bearing
Amputation through one foot proximal to the
13. 30
metatarsophalangeal joint
Loss  of  all  toes  of  one  foot  through
14. 20
themataratsophalangeal joint
  Other injuries  
Loss  of  one  eye,  without  complication  or  the 40
1.
other being normal
Loss  of  vision  of  one  eye  without 30
2. complications  disfigurement  of  eyeball,  the
other being normal
Fingers of right/left hand index finger
1. Whole 14
2. Two phalanges 11
3. One phalanx 9
Guillotine  amputation  of  tip  without  loss  of 5
4.
bone
Middle finger
1. Whole 12
2. Two phalanges 9
3. One phalanx 7
Guillotine  amputation  of  tip  without  loss  of 4
4.
bone
Ring or little finger
1. Whole 7
2. Two phalanges 6
3. One phalanx 5
Guillotine  amputation  of  tip  without  loss  of 2
4.
bone
Toes of right or left foot great toe
1. Through metatarso­phalangeal joint 14
2. Part, with some loss of bone 3
Any other toe
1. Through metatarso­phalangeal joint 3
2. Part, with some loss bone 1
Two toes of one foot, excluding great toe
1. Through metatarso­phalangeal joint 5
2. Part, with some loss of bone 2
Three toes of one foot, excluding great toe
1. Through metatarso­phalangeal joint 6
2. Part, with some loss of bone 3
Four toes of one foot, excluding great toe
1. Through metatarso­phalangeal joint 9
2. Part, with some loss of bone 3]
SCHEDULE II
[See section 2(1)(n)]
LIST OF PERSONS WHO, SUBJECT TO THE PROVISIONS OF SECTION 2(1)(N), ARE
INCLUDED IN THE DEFINITION OF WORKMEN
            The  following  persons  are  workmen  within  the  meaning  of  section  2  (1)  (n)  and  subject  to  the
provisions of that section, that is to say, any person who is–
[173] [174]
       [(i)    employed,  otherwise  than  [*  *  *]  on  a  railway,  in  connection  with  the  operation  or
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 18/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[175]
maintenance  of [a  lift  or  a  vehicle  propelled  by  steam  or  other  mechanical  power  or  by
electricity]; or
[176]
         (ii)  employed  [* * *] in any premises wherein, or within the precincts whereof, on any one
day  of  the  preceding  twelve  months,  ten  or  more  persons  have  been  employed  in  any
[177]
manufacturing  process,  as  defined  in  [clause  (g)  of  section  2  of  the  Factories  Act
[178]
1934 ],  or  in  any  kind  of  work  whatsoever  incidental  to  or  connected  with  any  such
manufacturing process or with the article made, and steam, water or other mechanical power or
[179]
electrical power is used  [* * *]; or
[180] [181]
        (iii)  employed  [in any place to which section 5 of the Factories Act 1934  has been applied or] for
the  purpose  of  making,  altering,  repairing,  ornamenting,  finishing  or  otherwise  adapting  for  use,
transport or sale any article or part of an article in any premises wherein or within precincts whereof
on any one day of the preceding twelve months, fifty or more persons have been so employed; or
        (iv)  employed in the manufacture or handling of explosives in any premises wherein, or within the
precincts whereof, on any one day of the preceding twelve months, ten or more persons have
been so employed; or
[182]
         (v)  employed in any mine as defined in clause (f) of section 3 of the Mines Act, 1923 , in any
[183]
mining  operation,  or  in  any  kind  of  work,  [*  *  *]  incidental  to  or  connected  with  any
mining operation or with the mineral obtained, or in kind or work whatsoever below ground:
                  Provided that any excavation in which on no day of the preceding twelve months more than
fifty  persons  have  been  employed  or  explosives  have  been  used  and  whose  depth  from  its
highest to its lowest points does not exceed twenty feet, shall be deemed not to be a mine for
the purpose of this clause; or
[184]
     [(vi)  *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
[185]
    [(vii)  *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
[186]
[(vii­a) *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
      (viii)  employed in the construction, repair or demolition of–
[187]
               [(a)  any building or structure; or]
                  (b)  any dam or embankment, which is twenty feet or more in height from its lowest to its
highest point; or
                  (c)  any road, bridge, or tunnel; or
[188]
              [(d)  *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
        (ix)  employed in setting up, repairing, maintaining, or taking down any telegraph or telephone line
or post or any overhead electric line or cable or post or standard for the same; or
[189]
                  (x)    employed,  [*  *  *]  in  the  construction,  working,  repair  or  demolition  of  any  aerial
ropeway, canal pipeline, or sewer; or
        (xi)  employed in the service of any fire­brigade; or
       (xii)  employed upon railway as defined in clause (4) of section 3, and sub­section (1) of section
[190]
148  of  the  Railways  Act,  1890 ,  either  directly  or  through  a  sub­contractor,  by  a  person
fulfilling a contract with the railway administration; or
        (xiii)  employed  as  an  inspector,  mail  guard,  sorter  or  van  peon  in  the  Railway  Mail  Service,  or
[191]
employed in any occupation ordinarily involving outdoor work in the  [*  *  *]  Posts  and
Telegraphs Department; or
[192]
[(xiii­a)   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *   *]
[193]
      (xiv)  employed,  [* * *] in connection with operations for winning natural petroleum or natural
gas; or
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 19/28
6/13/2014 Punjab Laws Online

       (xv)  employed in any occupation involving blasting operations; or
           (xvi)  employed  in  the  making  of  excavation  in  which  on  any  one  day  of  the  preceding  twelve
[194]
months  more  than  [twenty  five]  persons  have  been  employed  or  explosives  have  been
used, or whose depth from its highest to its lowest point exceeds twenty feet; or
     (xvii)  employed in the operation of any ferry boat capable of carrying more than ten persons; or
[195]
    (xviii)  employed,  [* * *] on any estate which is maintained for the purpose of growing cinchona,
coffee, rubber or tea, and on which on any one day in the preceding twelve months twenty­
five or more persons have been so employed; or
[196]
      (xix)  employed,  [* * *] in the generating, transforming, or supplying of electrical energy or in
the generating or supplying of gas; or
              (xx)    employed  in  a  lighthouse  as  defined  in  clause  (d)  of  section  2  of  the  Lighthouse  Act,
[197]
1927 ; or
      (xxi)  employed in producing cinematograph pictures intended for public exhibition or in exhibiting
such pictures; or
     (xxii)  employed in the training, keeping or working of elephants or wild animals; or
[198]
[(xxiii) employed in the tapping of palm­trees or the felling or logging of trees, or the transport of
timber by inland waters, or the control or extinguishing of forest fires; or
    (xxiv)  employed in operations for the catching or hunting of elephants or other wild animals; or]
[199] [200]
[(xxv)] employed as a driver;  [or]
[201]
[(xxvi) employed in the handling or transport of goods in, or within the precinct of–
               (a)   any warehouse or other place in which goods are stored, and in which on any one day of
the preceding twelve months ten or more persons have been so employed; or
               (b)   any market, in which on any one day of the preceding twelve months one hundred or more
persons have been so employed; or
   (xxvii)  employed in  any  occupation  involving  the  handling  and  manipulation  of  radium  or  X­rays
apparatus, or contact with radioactive substances;]
[202]
[(xxviii)    employed  as  drivers,  cleaners,  conductors  and  checkers  by  Road  Transport  Service  as
defined  in  sub­section  (7)  of  section  2  of  the  Road  Transport  Workers  Ordinance,  1961
(Ordinance XXVIII of 1961).]
Explanation.– In this Schedule, “the preceding twelve months” relates in any particular case
to the twelve months ending with the day on which the accident in such case occurred.]

SCHEDULE III
[SEE SECTION 3]
LIST OF OCCUPATIONAL DISEASES
Occupational disease Employment
[203]
[PART A
Anthrax Any employment—
(a)   involving  the  handling  of  wool,
hair,  bristles  or  animal  carcasses
or  parts  of  such  carcasses,
including hides, hoofs and horns;
or
(b)      in  connection  with  animals
infected with anthrax; or
(c)   involving the loading, unloading
or transport of any merchandise.
Compressed air illness or Any process carried on in compressed
its sequelae. air.
Poisoning  by  lead  tetra­ Any process involving the use of lead
ethyl. tetra­ethyl.
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 20/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
Poisoning  by  nitrous Any  process  involving  exposure  to
fumes. nitrous fumes.
[204]
PART B]
Lead  poisoning  or  its Any  process  involving  the  use  of
[205] [206]
sequelae  [excluding lead [or any of its preparations or
poisoning  by  lead  tetra­ compounds except lead tetra­ethyl].
ethyl].
Phosphorous  poisoning Any  process  involving  the  use  of
or its sequelae phosphorus  or  its  preparations  or
compounds.
[207] Any  process  involving  the  use  of
[Mercury  poisoning mercury  or  its  preparations  or
or its sequelae. compounds.
Poisoning  by  benzene Handling  benzene  or  any  of  its
and  its  homologues,  or homologues  and  any  process  in  the
the  sequelae  of  such manufacture  or  involving  the  use
poisoning. benzene or any of its homologues.
Chrome  ulceration  or  its Any  process  involving  the  use  of
sequelae. chromic  acid  or  bichromate  of
ammonium,  potassium  or  sodium,  or
their preparations.
[208] Any  process  involving  the
[Arsenical production, liberation or utilization of
poisoning or its sequelae. arsenic or its compounds.
Pathological Any  process  involving  exposure  to
manifestations due to– the  action  of  radium,  radio­active
(a)      radium  and  other substances, or X­rays.
radio­active
substances;
(b)   X­rays.
Primary  epitheliomatous Any  process  involving  the  handling
cancer of the skin. or  use  of  tar,  pitch,  bitumen,  mineral
oil,  paraffin,  or  the  compounds,
products  or  residues  of  these
substances.]]
[209] Any  process  involving  the  grinding,
[Silicosis cleaning, fitting, casting and crushing
of stones.]

[210]
[SCHEDULE IV
(SEE SECTION 4)
COMPENSATION PAYABLE IN CERTAIN CASES
[211] AMOUNT OF COMPENSATION HALF-
[* FOR MONTHLY
* *] PAYMENT AS
DEATH PERMANENT COMPENSATION
TOTAL FOR
DISABLEMENT TEMPORARY
DISABLEMENT
1 2 3 4
  Rs. Rs. ½  of  the  monthly
wages  during  the
period  of
[212] [213] disablement  or  a
[4,00,000] [4,00,000] period  of  one  year,
reckoned  from  the
date  of  injury,
whichever  is  less

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 21/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
and  thereafter  only
in  case  of  chronic
lung  diseases  ⅓  of
the  monthly  wages
during  the  period
of  disablement  or
for  a  period  of  5
years,  reckoned
from  the  date  of
injury,  whichever
is less.]
 

[1]
For Statement of Objects and Reasons, see, Gazette of India, 1922, Part V, p.313; and for Report of Joint Committee, see Gazette of India,
1923, Part V, p.37.
        This  Act  was  originally  in  the  Federal  ambit,  however,  the  subject  on  which  this  law  was  enacted,  devolved  to  the  provinces  by  virtue  of
18th  Amendment  in  the  Constitution,  hence  it  was  adapted,  with  amendments,  for  the  province  of  the  Punjab  by  the  Workmen’s
Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[2]
The original sub­section (2), as amended by the  Adaptation  of  Central  Acts  and  Ordinances  Order,  1949  (G.G.O.  4  of  1949)  (w.e.f.  28
March  1949)  and  the  Federal  Laws  (Revision  and  Declaration)  Act  1951  (XXVI  of  1951)  (w.e.f.  10  May  1951),  was  substituted  by  the
Central Laws (Statute Reforms) Ordinance 1960 (XXI of 1960) (w.e.f. 14 October 1955).
[3]
Substituted for the word “Pakistan” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[4]
Clause (d) substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[5]
Substituted for the word “wife” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[6]
Substituted for the word “husband” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[7]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[8]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[9]
Omitted by the Federal Laws (Revision and Declaration) Ordinance 1981 (XXVII of 1981).
[10]
Substituted for the words “any Legislature in British India” by the Adaptation of Central Acts and Ordinances Order 1949 (G.G.O. 4 of
1949).
[11]
Substituted for the word “Central” by the Federal Adaptation of Laws Order 1975 (P.O. 4 of 1975).
[12]
Substituted  for  the  words  “Local  Government”  by  the Government of India(Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[13]
Substituted  by  the Government of India (Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the  Government  of India (Adaptation  of
Indian Laws) Supplementary Order 1937 for the words “Local Official Gazette”.
[14]
Omitted by the Workmen’s Compensation( Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[15]
Omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[16]
Inserted by the Labour Laws (Amendment) Act 1975 (XI of 1975) and substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act
2013 (XXVII of 2013).
[17]
IX of 1890.
[18]
   The words “either by way of manual labour or” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[19]
   The words “on monthly wages not exceeding three thousand rupees” omitted by  the  Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  2013
(XXVII of 2013).
[20]
   The words “His Majesty” omitted by the Federal Laws (Revision and Declaration) Ordinance 1981 (XXVII of 1981).
[21]
   The words “or of the Royal Indian Marine Service” omitted by the Government ofIndia (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by
the Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[22]
   The original words “of the Government”, were first substituted by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as
amended  by  the  Government  of  India  (Adaptation  of  Indian  Laws)  Supplementary  Order  1937  and  then  amended  by  the  Central  Laws
(Adaptation) Order 1961 (P.O. 1 of 1961) to read as above.
[23]
   Substituted for the original sub­section (3) by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[24]
   Substituted for the words “Governor­General in Council” by the Government ofIndia (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by
http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 22/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
the Government ofIndia (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[25]
   See Gazette of India, 1935, Part I, p.745.
[26]
   Substituted  for  the  words  “Gazette  of  India”  by  the  Government  of India(Adaptation  of  Indian  Laws)  Order,  1937  as  amended  by  the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[27]
Substituted  for  the  word  “his”  by  the  Government  of  India  (Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the  Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[28]
Substituted  for  the  word  “he”  by  the  Government  of  India  (Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the  Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[29]
Inserted by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government of India (Adaptation of Indian
Laws) Supplementary Order 1937.
[30]
Substituted for the words “Governor­General in Council” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended
by the Government ofIndia (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[31]
Substituted  for  the  word  “seven”  by  the  Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  1957  (XI  of  1957)  which  had  earlier  been
substituted for the word “ten” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[32]
Substituted  for  the  words  “injury  to  a  workman  resulting  from’,  by  the  Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  1933  (XV  of
1933).
[33]
The word “or” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[34]
Clause (c) omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[35]
Substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[36]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[37]
Added by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[38]
Substituted  for  “Governor­General  in  Council”  by  the  Government  of India(Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[39]
Substituted  for  “Gazette  of  India”  by  the Government of India (Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the  Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[40]
Substituted  for  “his”  by  the  Government  of  India  (Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the  Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[41]
Inserted by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government of India (Adaptation of Indian
Laws) Supplementary Order 1937.
[42]
Inserted by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government of India (Adaptation of Indian
Laws) Supplementary Order 1937.
[43]
The words “solely and” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[44]
This sub­section was substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[45]
Substituted first by the Labour Laws (Amendment) Act 1994 (XI of 1994) and then by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act
2013 (XXVII of 2013).
[46]
Substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVIIof 2013).
[47]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[48]
The original section 5 was re­numbered as sub­section (1) of that section by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V
of 1929), however, the brackets and figure “(1)” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[49]
Substituted  for  the  words  “For  the  purposes  of  this  Act,  the  monthly  wages  of  workman  shall  be  calculated”  by  the  Workmen’s
Compensation (Amendment) Act 1939 (XIII of 1939).
[50]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[51]
The words “deemed to be” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1939 (XIII of 1939).
[52]
Original clause (b) was re­lettered as clause (c) by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[53]
Proviso omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[54]
Substituted for “sub­section” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[55]
Subsection  (2)  added  by  the  Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  1929  (V  of  1929)  and  omitted  by  the  Workmen’s
Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[56]
Substituted for original sub­sections (1) to (3) by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 23/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[57]
Substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[58]
Substituted  for  the  words  “an  aggregate  of  one  hundred  rupees,  and  so  much  of  such  aggregate  as  does  not  exceed”  by  the  Workmen’s
Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[59]
Substituted for the word “ten” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[60]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[61]
Substituted for “may deduct” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[62]
Substituted  for  “fifty  rupees  or  so  much  of  that  cost  or  of  fifty  rupees,  whichever  is  less,  as  has  not  already  been  advanced  by  the
employer on account of such expenses” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[63]
Substituted for the words “twenty five” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[64]
Substituted  for  “repay  the  balance  of  the  money  to  the  employer  by  whom  it  was  repaid”  by  the  Workmen’s  Compensation
(Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[65]
Sub­sections  (5)  to  (7)  were  substituted  for  original  sub­section  (5)  by  the  Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  1929  (V  of
1929).
[66]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[67]
Original sub­section (6) renumbered as sub­section (8) by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[68]
Added by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[69]
Substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[70]
Substituted for “one year” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).
[71]
Substituted for “one year” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).
[72]
This proviso was inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[73]
Substituted for “maintenance of proceedings” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[74]
Substituted for “made” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[75]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[76]
Substituted for “admit” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[77]
Substituted for “instituted” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[78]
Substituted for “institute” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[79]
Substituted for “any one or” by the Repealing and Amending Act 1924 (VII of 1924).
[80]
The word “directly” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[81]
Substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[82]
Substituted for “Local Government” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order, 1937, as amended by the Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order, 1937.
[83]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[84]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[85]
Substituted for “Local Government” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order, 1937, as amended by the Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order, 1937.
[86]
Substituted for “Local Government” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order, 1937, as amended by the Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order, 1937.
[87]
Substituted  for  “Local  official  Gazette”  by  the  Government  of  India  (Adaptation  of  Indian  Laws)  Order,  1937,  as  amended  by  the
Government of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order, 1937.
[88]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[89]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[90]
Substituted for the original sub­section by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[91]
Substituted for “if it is thereafter proved that the workman has not been regularly attended by a qualified medical practitioner and that
such refusal, failure or disregard was unreasonable” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[92]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 24/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[93]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[94]
Substituted  for  “Insolvency  (Karachi Division and Dacca)  Act”  by  the  Federal  Laws  (Revision  and  Declaration)  Ordinance  1981  (XXVII  of
1981).
[95]
V of 1920.
[96]
VII of 1913.
[97]
Section  15  “Special  provisions  relating  to  master  and  seamen”  omitted  by  the  Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  2013
(XXVII of 2013).
[98]
Substituted  for  “Governor­General  in  Council”  by  the Government of India(Adaptation  of  Indian  Laws)  Order,  1937,  as  amended  by  the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order, 1937.
[99]
Substituted for “Gazette of India” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order, 1937, as amended by the Government of
India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order, 1937.
[100]
Substituted for  “Governor­General  in  Council”  by  the Government of India(Adaptation of Indian Laws) Order, 1937, as amended by the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order, 1937..
[101]
Substituted  for  “a  certificate  granted  in  respect  of  such  person  under  section  7  or  section  8  of  the  Indian  Factories  Act  1911”  by  the
Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[102]
XXV of 1934.
[103]
Section 18­A was inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[104]
The word “or” added by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[105]
Clause (e) added by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[106]
Substituted for the words “one hundred rupees” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[107]
Sub­section  (1A)  inserted  by  the  Labour  Laws  (Amendment)  Ordinance  1972  (IX  of  1972)  and  omitted  by  the  Workmen’s
Compensation Act 1973 (XIV of 1973).
[108]
Substituted for “the Commissioner” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[109]
   Substituted for “Local Government” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[110]
   Substituted  for  “Local  official  Gazette”  by  the  Government  of  India(Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[111]
   New sub­section (2) inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[112]
   Substituted for “Local Government” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[113]
   The old sub­section (2) re­numbered as sub­section (3), by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[114]
   The old sub­section (3) re­numbered as sub­section (4), by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[115]
   XLV of 1860.
[116]
   Substituted for “the Commissioner” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[117]
   The word “registered” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[118]
Substituted for “the Commissioner” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[119]
Substituted for “by any party to any proceedings under this Act pending before him that such matter” by the Workmen’s Compensation
(Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[120]
This proviso was inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[121]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[122]
Substituted for “Local Government” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[123]
Substituted for “the Governor­General in Council” by the Government ofIndia (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the
Government ofIndia (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[124]
This sub­section was inserted by the Workmen’s Compensation Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[125]
Substituted for “Local Government” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 25/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[126]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[127]
Substituted for “Where any such question has arisen, the application” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of
1933).
[128]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[129]
Substituted for “on” by the Repealing and Amending Act 1925 (XXXVII of 1925).
[130]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[131]
V of 1908.
[132]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[133]
V of 1898.
[134]
Substituted for “other person authorized in writing by such person” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of
1938).
[135]
Substituted for “High Court” by the Labour Laws (Amendment) Act 1975 (XI of 1975).
[136]
Substituted for “to a person under a legal disability” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[137]
The words “or to a dependent” were repealed by the Repealing and Amending Act 1924 (VII of 1924).
[138]
Omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[139]
Substituted for “to a person under a legal disability” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1929 (V of 1929).
[140]
The words “or to any dependent” were repealed by the Repealing and Amending Act 1924 (VII of 1924).
[141]
Substituted for “or may make such order” by the Repealing and Amending Act 1924 (VII of 1924).
[142]
IX of 1872.
[143]
Substituted for “High Court” by the Labour Laws (Amendment) Act 1975 (XI of 1975).
[144]
Substituted for the words “three hundred” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[145]
This proviso inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[146]
IX of 1908.
[147]
Sub­section  (4)  added  by  the  Labour  Laws  (Amendment)  Act  1975  (XI  of  1975)  and  omitted  by  the  Workmen’s  Compensation
(Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[148]
This section was inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[149]
Substituted for “High Court” by the Labour Laws (Amendment) Act 1975 (XI of 1975).
[150]
Section 31 renumbered as sub­section (1) by the Labour Laws (Amendment) Act 1976 (XI of 1976).
[151]
I of 1890.
[152]
Added by the Labour Laws (Amendment) Act 1976 (XI of 1976).
[153]
Substituted  for  “Governor­General  in  Council”  by  the Government of India(Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[154]
Substituted  for  “Governor­General  in  Council”  by  the Government of India(Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[155]
For the Workmen’s Compensation Rules, 1924, see General R&O.
[156]
Clause (ee) added by the Workmen’s Compensation Act 1957 (XI of 1957).
[157]
The  word  “and”  omitted  by  the  Government  of  India  (Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the  Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[158]
Clause (i) omitted by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government of India (Adaptation
of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[159]
Clauses (i) to (n), which were same as clauses (a) to (f) of omitted section 33, inserted by the Government of India (Adaptation of Indian
Laws) Order 1937, as amended by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[160]
   The word “and” omitted by the Workmen’s Compensation Act 1957 (XI of 1957).
[161]
   Substituted for the full­stop by the Workmen’s Compensation Act 1957 (XI of 1957).

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 26/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[162]
   Added by the Workmen’s Compensation Act 1957 (XI of 1957).
[163]
   Section  33  “Power  of  Local  Government  to  make  rules” repealed by the  Government  of India  (Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as
amended by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[164]
   Substituted for “sections 32 and 33” by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the Government
of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[165]
   X of 1897.
[166]
   The words and figure “or section 33” omitted by the Government of India (Adaptation of Indian Laws) Order 1937, as amended by the
Government of India (Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[167]
   The  words  “Gazette  of  India  or”  omitted  by  the  Government  of  India(Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[168]
   Substituted  for  “Local  official  Gazette”  by  the  Government  of  India(Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[169]
The  words  “as  the  case  may  be”  omitted  by  the  Government  of  India(Adaptation  of  Indian  Laws)  Order  1937,  as  amended  by  the
Government of India(Adaptation of Indian Laws) Supplementary Order 1937.
[170]
Section 35 “Rules to give effect to arrangements with other countries for the transfer of money paid as compensation”  was  inserted  by  the
Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  1933  (XV  of  1933)  and  omitted  by  the  Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  2013
(XXVII of 2013).
[171]
Substituted for the original Schedule by the Labour Laws (Amendment) Ordinance 1972 (IX of 1972).
[172]
Substituted for “section 2 (1) and (4)” by Labour Laws (Amendment) Act 1972 (V of 1972).
[173]
Clauses (i) to (xxvii) and the Explanation were substituted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[174]
The words “in a clerical capacity or” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).
[175]
Substituted for “mechanically propelled vehicle” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[176]
The words “otherwise than in a clerical capacity” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[177]
Substituted for “clause (4) of section 2 of the Indian Factories Act 1911” bythe Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of
1938).
[178]
XXV of 1934.
[179]
The  words  “but  not  persons  employed  solely  in  a  clerical  capacity  in  any  room  or  place  where  no  manufacturing  process  is  being
carried on” inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957) and omitted by the Workmen’s Compensation
(Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).
[180]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[181]
XXV of 1934.
[182]
IV of 1923.
[183]
The words “other than clerical work” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).
[184]
Omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[185]
Omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[186]
Entry  (vii­a)  added  vide  Federal  Ministry  of  Health  &  Social  Welfare  Notification  LO  21  (73),  58  30­3­1959  and  omitted  by  the
Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[187]
Substituted for the original sub­clause (a) by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[188]
Omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[189]
The words “otherwise than in a clerical capacity”, omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).
[190]
IX of 1890.
[191]
The word “Indian” omitted by the Adaptation of Central Acts and Ordinances Order, 1949 (G.G.O. 4 of 1949).
[192]
Added  vide  Ministry  of  Law  &  Labour  (Labour  Division)  Notification  No.  LC­21(2)/49,  dated  20 th   October  1949,  published  in  the
Gazette of Pakistan 1949, Pt­I, page 498, and omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[193]
The words “otherwise than in a clerical capacity” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).
[194]
Substituted for “fifty” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1957 (XI of 1957).
[195]
The words “otherwise than in a clerical capacity” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 27/28
6/13/2014 Punjab Laws Online
[196]
The words “otherwise than in a clerical capacity” omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1973 (XIV of 1973).
[197]
XVII of 1927.
[198]
Clauses (xxiii) and (xxiv) were inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[199]
The original clause (xxiii) was re­numbered as clause (xxv) by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[200]
The word “or” added by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[201]
Clauses (xxvi) and (xxvii) inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[202]
Clause (xxviii) added by Notification 1­I­L­IV/65(II) of Dec. 13, 1965, Gazette of Pak. Pt. I, Jan. 7, 1966, p. 13.
[203]
Inserted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[204]
The  Part  has  been  amended  in  its  application  to  the  Federal  Capital  by  SRO  581  dated  3 rd   December  1959,  see  Gazette  of  Pakistan
1959, Pt I, page 552.
[205]
Added by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[206]
Substituted for “or its preparations or compounds” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[207]
These entries were added by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 1933 (XV of 1933).
[208]
The  entry  was  added  by  the  Workmen’s  Compensation  (Amendment)  Act  1933  (XV  of  1933)  and  substituted  by  the  Workmen’s
Compensation (Amendment) Act 1938 (IX of 1938).
[209]
Added in its application to the Federal Capital only vide Notification SRO 581 dated 3.12.1959.
[210]
Substituted by Labour Laws (Amendment) Act 1994 (XI of 1994).
[211]
Entries in the first column omitted by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[212]
Substituted for the figure “Rs.2,00,000” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).
[213]
Substituted for the figure “Rs.2,00,000” by the Workmen’s Compensation (Amendment) Act 2013 (XXVII of 2013).

http://www.punjablaws.gov.pk/index3.html 28/28