IV Grupo HST 11
IV Grupo HST 11
De:
• Gilberto Pirilau
• Ivandro da Costa Macuge
• Narcia Alson Cossa
• Viriana Daude
• Yuran Macura
Etapas De Elaboração
1. Conhecer o processo de trabalho no local analisado:
❖ Os empregados: número, sexo, idade, treinamentos profissionais e de segurança e saúde, jornada
de trabalho;
❖ Os instrumentos e materiais de trabalho;
❖ As atividades exercidas;
❖ O ambiente.
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2. Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia:
❖ Medidas de proteção coletiva;
❖ Medidas de organização do trabalho;
❖ Medidas de proteção individual;
❖ Medidas de higiene e conforto: banheiro, lavatórios, vestiários, armários, bebedouro, refeitório,área
de lazer, etc.
Os agentes que causam riscos à saúde dos trabalhadores e que costumam estar
presente nos locais de trabalho são agrupados em cinco tipos: Agentes Físicos;
Agentes Químicos; Agentes Biológicos; Agentes Ergonômicos; Agentes De
Acidentes. Cada um desses tipos de agentes é responsável por diferentes riscos
ambientais que podem provocar danos à saúde ocupacional dos empregados.
Paraelaboraçãodo mapa de riscos, consideram-se os riscos ambientais os seguintes:
Agentes Físicos
São considerados agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como: ruídos, vibração, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes, bem como, o infra-som e o ultra-som.
❖ Riscos à saúde Ruídos: provoca cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição (surdez
temporária, surdez definitiva e trauma acústico), aumento da pressão arterial, problemas no aparelho
digestivo, taquicardia, perigo de infarto;
❖ Vibrações: cansaço, irritação, dores nos membros, dores na coluna, doença do movimento, artrite,
problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos moles, lesões circulatórias.
❖ Calor ou Frio Extremo: taquicardia, aumento da pulsação, cansaço, irritação,fadiga térmica,
prostração térmica, choque térmico, perturbação das funções digestivas, hipertensão.
❖ Radiações Ionizantes: alterações celulares, câncer, fadiga, problemas visuais, acidentes do trabalho.
❖ Radiações não Ionizantes: queimaduras, lesões na pele, nos olhos e em outros órgãos.
Agentes Químicos
São considerados agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no
organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou
que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo
através da pele ou por ingestão. Os principais tipos de agentes químicos que atuam sobre o organismo
humano, causando problemas de saúde, são: gases, vapores e névoas; aerodispersóides (poeiras e
fumos metálicos).
❖ Aerodispersóides: ficam em suspensão no ar em ambientes de trabalho, podem ser poeiras
minerais, vegetais, alcalinas, incômodas ou fumos metálicos;
❖ Poeiras minerais: provêm de diversos minerais, como sílica, asbesto, carvão mineral, e provocam
silicose (quartzo), asbestose (asbesto), pneumoconioses (ex.: carvão mineral, minerais em geral);
❖ Poeiras vegetais: são produzidas pelo tratamento industrial, por exemplo, de bagaço de cana de
açúcar e de algodão, que causam bagaçose e bissinose, respectivamente.
❖ Poeiras alcalinas: provêm em especial do calcário, causando doenças pulmonares obstrutivas
crônicas, como enfisema pulmonar;
❖ Poeiras incômodas: podem interagir com outros agentes agressivos presentes no ambiente de
trabalho, tornando-os mais nocivos à saúde;
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Riscos à saúde
Os gases, vapores e névoas podem provocar efeitos irritantes, asfixiantes ou anestésicos:
❖ Efeitos irritantes: são causados, por exemplo, por ácido clorídrico, ácido sulfúrico,
amônia, soda cáustica, cloro, que provocam irritação das vias aéreas superiores.
❖ Efeitos asfixiantes: gases como hidrogênio, nitrogênio, hélio, metano, acetileno, dióxido
de carbono, monóxido de carbono e outros causam dor de cabeça, náuseas, sonolência,
convulsões, coma e até morte.
❖ Efeitos anestésicos: a maioria dos solventes orgânicos assim como o butano, propano,
aldeídos, acetona, cloreto de carbono, benzeno, xileno, álcoois, tolueno, tem ação
depressiva sobre o sistema nervoso central, provocando danos aos diversos órgãos.
Agentes Biológicos
São considerados agentes biológicos os bacilos, bactérias, fungos, protozoários, parasitas, vírus, entre
outros. Os riscos biológicos surgem do contato de certos microrganismos e animais peçonhentos com
o homem em seu local de trabalho. Assim pode haver exposição a animais peçonhentos como cobras
e escorpiões, bem como as aranhas, insetos e ofídios peçonhentos.
❖ Riscos à saúde Podem causar as seguintes doenças: Tuberculose, intoxicação alimentar, fungos
(microrganismos causadores de infecções), brucelose, malária, febre amarela.
❖ As formas de prevenção para esses grupos de agentes biológicos são: vacinação, esterilização,
higiene pessoal, uso de EPI, ventilação, controle médico e controle de pragas.
Agentes Ergonômicos
De acordo com Faust (2009) “São os agentes caracterizados pela falta de adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador.”
Riscos à saúde
❖ Trabalho físico pesado, posturas incorretas e posições incômodas: Provocam cansaço, dores
musculares e fraqueza, além de doenças como hipertensão arterial, diabetes, úlceras, moléstias
nervosas, alterações no sono, acidentes, problemas de coluna, etc.
❖ Ritmo excessivo, monotonia, trabalho em turnos, jornada prolongada, conflitos,
excesso de responsabilidade: provocam desconforto, cansaço, ansiedade, doenças no aparelho
digestivo (gastrite, úlcera), dores musculares, fraqueza, alterações no sono e na vida social (com
reflexos na saúde e no comportamento), hipertensão arterial, taquicardia, cardiopatias (angina,
infarto), tenossinovite, diabetes, asmas, doenças nervosas, tensão, medo, ansiedade.
Agentes De Acidentes (Mecânicos)
Riscos à saúde
❖ Arranjo físico: quando inadequado ou deficiente, pode causar acidentes e desgaste físico
excessivo nos empregados.
❖ Máquinas sem proteção: podem provocar acidentes graves.
❖ Instalações elétricas deficientes: trazem riscos de curto circuito, choque elétrico, incêndio,
queimaduras, acidentes fatais.
❖ Matéria prima sem especificação e inadequada: acidentes, doenças profissionais, queda da
qualidade de produção.
❖ Ferramentas defeituosas ou inadequadas: acidentes, com repercussão principalmente nos
membros superiores.
❖ Falta de EPI ou EPI inadequado ao risco: acidentes, doenças profissionais.
❖ Transporte de materiais, peças, equipamentos sem as devidas precauções: podem provocar
acidentes
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❖ Edificações com defeitos de construção a exemplo de piso com desníveis, escadas com
ausência de saídas de emergência, mezaninos sem proteção, passagens sem a altura
necessária: quedas, acidentes.
❖ Falta de sinalização das saídas de emergência, da localização de escadas e rotas de
fuga, alarmes, de incêndios: falha no atendimento as emergências, acidentes.
❖ Armazenamento e manipulação inadequados de inflamáveis e gases, curto circuito,
sobrecargas de redes elétricas: incêndios, explosões.❖ Armazenamento e transporte de
materiais: a obstrução de áreas traz riscos de acidentes, de quedas, de incêndio, de explosão etc.
❖ Equipamento de proteção contra incêndios: quando deficiente ou insuficiente, traz efetivos
riscos de incêndios.
❖ Sinalização deficiente: Falta de uma política de prevenção de acidentes, não identificação de
equipamentos que oferecem risco, não delimitação de áreas, informações de segurança insuficientes
etc. comprometem a saúde ocupacional dos empregados.
Tabela Dos Riscos
Exemplos De Riscos Em Algumas Atividades E Funções
Como Elaborar?
Após o estudo dos tipos de risco, deve se dividir o órgão em setores ou pavimentos; geralmente isso
corresponde às diferentes seções do órgão. Essa divisão facilitará a identificação dos riscos de
acidentes de trabalho. Em seguida o grupo deverá percorrer as áreas a serem mapeadas com lápis e
papel na mão, ouvindo as pessoas acerca de situações de riscos de acidentes de trabalho. Sobre esse
assunto, é importante perguntar aos empregados o que incomoda e quanto incomoda, pois isso será
importante para se fazer o mapa. Também é preciso marcar os locais dos riscos informados em cada
área. Nesse momento, não se deve ter a preocupação de classificar os riscos.
Resultados e Localização do Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos deve ficar em local visível para alertar as pessoas que ali trabalham, sobre os
riscos de acidentes em cada ponto marcado com os círculos. O objetivo final do mapa é conscientizar
sobre os riscos e contribuir para eliminá-los, reduzilos ou controlá-los. Graficamente, isso significa a
eliminação ou diminuição do tamanho/quantidade dos círculos. Também podem ser acrescentados
novos círculos, por exemplo, quando se começa um novo processo, se constrói uma nova seção no
Órgão ou Entidade ou se descobre perigos que não foram encontrados quando se fez o primeiro
mapa. O mapa, portanto, é dinâmico. Os círculos mudam de tamanho, desaparecem ou surgem. Ele
deve ser revisado quando houver modificações importantes que alterem a representação gráfica
(círculos) ou no mínimo de ano em ano.
Conhecimentos Necessários
A presente Lei rege-se pelos seguintes princípios dentre os quais destacamos alguns dos principais
principios artigos que regem a legislação moçambicana:
a) Princípio Da Dignidade Da Pessoa Humana E Bem-Estar Do Cidadão – consiste na protecção
e preservação da vida, dos meios de subsistência, de bens públicos e privados, de serviços e infra
estruturas que asseguram o bem-estar do cidadão; O princípio da dignidade da pessoa humana afirma
que todos os indivíduos devem ser tratados com respeito e justiça, independentemente de suas
características. Ele está diretamente ligado ao bem-estar do cidadão, que se refere às condições que
permitem uma vida plena e satisfatória, incluindo acesso a necessidades básicas como saúde,
educação e trabalho. Juntos, esses princípios fornecem uma base para a proteção dos direitos
humanos e o desenvolvimento de políticas publicas para o bem estar de todos.
b) Princípio Da Prevenção – consiste no conjunto de medidas multissectoriais que visam proteger
pessoas e bens e asseguar a normalidade da vida sócio-económica das populações, antes da
ocorrência de desastres;
c) Princípio Da Participação – estabelece o carácter universal e multidisciplinar da gestão e redução
do risco de desastres; d) princípio da unidade de comando – determina que todos
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d) Princípio Da Unidade De Comando – determina que todos os agentes actuam no plano
operacional de forma articulada e sob uma única orientação;
e) Princípio Da Solidariedade – determina que todas as pessoas, singulares ou colectivas, públicas
ou privadas, comprometem-se em apoiar as acções de assistência humanitária antes, durante e depois
da ocorrência de um evento extremo;
f) Princípio Da Universalidade – determina que o processo de gestão e redução do risco de
desastres beneficia a todo o cidadão afectado, sem qualquer tipo de discriminação;
g) Princípio Da Igualdade E Equidade – determina que a gestão e redução do risco de desastres
beneficia de forma imparcial e justa a todo o cidadão afectado.
O Agente Mapeador
O agente mapeador é uma pessoa capacitada para elaborar o Mapeamento dos Riscos Ambientais.
São características necessárias do mapeador:
❖ Observação;
❖ Percepção;
❖ Criatividade;
❖ Visão Global;
❖ Objetividade, Poder De Síntese;
❖ Capacidade De Comunicação;
❖ Educação / Discrição;
❖ Bom Senso;
❖ Capacidade De Organização;
❖ Receptividade À Segurança;
❖ Persistência / Agente De Mudança;
❖ Simpatia.
OBRIGADA